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財務

Finance
帝国不動産株式会社
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【銀座本社】財務・FP&A(資金調達)◇IPO準備中/経営に近い環境でキャリアアップ/福利厚生充実

~IPOを目指し事業拡大中/資金調達を中心に財務・経営管理領域へ挑戦可能/将来の管理職候補~ ■当社の魅力: ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げています。直接フィードバックを受けながら働くことで、ハイレベルなビジネス感覚を身につけることが可能です。 ◆経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。 ◆今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 ■業務内容: 不動産ディベロッパーとして成長を続ける帝国不動産株式会社の財務本部 財務部にて、資金調達業務を中心に財務・FP&A業務をご担当いただきます。 まずは金融機関対応や借入業務をメインにお任せし、将来的には事業計画策定や予算管理、資本政策など経営管理領域まで業務範囲を広げていただくことを期待しています。IPO準備を進める成長フェーズならではのダイナミックな環境で、経営層との距離も近く、財務のスペシャリストとして市場価値を高められるポジションです。 ■具体的には: ●資金調達業務 ・金融機関との折衝、融資交渉 ・借入契約等の各種契約実務 ・新規調達先の開拓 ●FP&A・経営管理業務 ・単体/連結事業計画の策定 ・予算編成、予実管理 ・販管費予算の策定および管理 ・各種経営資料、報告資料の作成 ●財務業務 ・資金繰り予測および管理 ・支払業務 ・財務分析および経営課題の抽出 ■キャリアパス 入社後は資金調達業務を中心に担当いただきます。その後、事業計画策定や予実管理、資本政策など経営管理領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的には課長・部長などのマネジメントポジションを目指していただけます。 ■評価制度について: 定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件※以下いずれも必須となります※ ・金融機関での貸付業務、または事業会社での借入業務の経験 ・Excel/Word/PowerPointの中級以上スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・貸金業務取扱主任者の資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~470,000円 固定残業手当/月:26,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで) 住宅手当:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・宅建士資格取得支援 ・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他 <その他補足> ・産前産後/育児休暇制度 ・結婚祝金・出産祝金 ・iPhone貸与 ・退職金制度(確定拠出年金/会社拠出3,000円) ・養育手当(3,000円/月 ※小学校卒業まで) ・住宅手当(自社物件:最大5.5万円補助)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇

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Microsoft Excel

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