製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【美濃加茂※転勤無】洋菓子の製造職＜先輩社員が丁寧に教えるので安心＞夜勤無・年間休日120日
【年間休日120日＊連休取得も可能／プライベートの予定も立てやすい／コンビニやスーパーで人気の洋菓子！エクレアやシュークリームを製造】 ◆職務内容 自社商品（シュークリーム・エクレアなどの洋菓子）の製造業務を担当します。入社後、適性に応じ各担当（生地、クリーム、梱包等）のいずれかに配属となります。製造業務の理解を深めていただき、担当ラインでのスキルアップを目指していただきます（さまざまな商品を製造しているため、一定期間を経て他商品を担当いただく可能性もございます）入社後は、教育担当がつき全面的にバックアップを行います。 ◆未経験でも安心の教育体制 入社後は教育担当がつき、仕事の流れや機械の操作方法などを丁寧に教えます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、工場勤務が初めての方も安心です。実際に未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。 ◆キャリアについて 早い方ですと4年～6年で主任となり、その後係長・課長とキャリアアップをしていただくことを想定しています。リーダーとして工程・品質・設備機械等の製造ライン管理や、スタッフへの指示だし等管理面もご対応いただきます。将来的には、生産計画の立案・検証・解析や、各製造現場や他部署との調整等、工場全体の製造をコントロールいただくようなミッションも担っていただくキャリアを想定しています。 ◆シフトについて ・毎月10日頃までに希望休を提出 ・希望休は月3～4日提出可能 ・連休取得もOK ・20日～25日頃に翌月シフト確定 プライベートの予定も立てやすく、旅行やイベントなどにも対応しやすい環境です。 ◆同社について モンテールは１954 年に創業し、シュークリームをはじめとするチルドスイーツを製造・販売するメーカーです。「小さな洋菓子店」ブランドのシュークリームやエクレアなどのスイーツをスーパーやコンビニで販売しています。中でも定番の商品はチルドシュークリーム・エクレアカテゴリーでロングセラー売上No.1に選出されたり、チルドエクレアカテゴリーで26年連続売上 No.1等、お客様からの高い支持を受けて売上は右肩上がりで成長しています。これからもお菓子で笑顔をつくり続けていくために、食品安全を支える仲間として私たちと共に歩んでくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》 ◆応募要件 ・職務内容にご興味をお持ちの方（※未経験歓迎！） ◆歓迎要件 ・工場での就業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 勤務地最寄駅：JRひだ線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,260円～229,820円 ＜月給＞ 209,260円～229,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上 当社規定にて優遇いたします 給与改定：年1回（9月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月分 ※別途対象者に家族手当支給有（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給／マイカー通勤可能 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種ビジネス研修（自己申告に基づくもの含む）、昇進者研修、中核社員社長勉強会、部門別研修（各部署での専門知識の習得）、マネジメントスキル研修 ＜その他補足＞ ■休暇 慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■各種クラブ活動、各種社内行事（年2回） ■役職手当、職務手当 ■家族手当補足：配偶者1万6千円、子1人目8千円、2人目4千円、3人目2千円 ■半休制度 ■社内販売割引制度 ■法定子育て支援制度（育児のための短時間勤務制度等） 等 ■マイカー通勤可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※事業所および工場は365日稼働しているため年末年始等もシフト制です 繁忙期等イレギュラー対応時期ございますが基本週2日休みです（休日月9～10日） ※休暇は福利厚生その他参照
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