管理会計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都駅直結】経理係長～課長候補／東証プライム上場G／土日祝休／産育休実績あり／有名ホテル等の施工

【有名ホテル・マンションの建設実績多数／2023年より矢作建設工業グループに加入し安定環境◎】 ■業務内容： 経理担当として、建設業経理業務全般を担当していただきます。 ■組織構成： 部長、係長、派遣スタッフ1名 ■当社の魅力： （1）中途採用者が活躍しやすい環境 当社の新卒：中途の割合はおおよそ1：1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。 （2）長期的に就業可能な環境 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。 ■当社の特徴： 京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。近年は大型物件の受注も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理・財務業務(管理会計または財務会計)のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は資格・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月支給分より変更） ■賞与：年2回（7月、12月）※基準賞与額：85万円～135万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額以内） 家族手当：扶養配偶者及び18歳未満の子女のいる社員対象 住宅手当：会社指定マンション入居者対象 寮社宅：独身寮：借上マンション 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度もあり ＜定年＞ 60歳 定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っています ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT研修となります。 グループ研修（階層別研修等）、外部研修あり。 学費補助金、ライセンス手当、資格取得奨励金あり。 ＜その他補足＞ ■ライセンス取得奨励金制度 等 ■年次有給休暇 入社時3日～10日付与、最高付与日数20日 ※入社1年目については、入社月に応じて付与日数が異なる。 4月～9月入社：入社時に10日、10月～12月入社：入社時に5日、1月～3月入社：入社時に3日付与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※当社カレンダーによる 土曜（会社指定）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、各種慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日※半日・時間単位取得可）