その他設備施工管理
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】クライミングウォール業界のパイオニア
- 【未経験歓迎】中途社員比率8割／手厚い研修制度あり
- 【待遇◎】賞与年2回｜年間休日120日以上｜転勤無
仕事内容
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＜資格取得支援制度あり＞クライミング・アミューズメント施設の施工管理またはメンテナンスをお任せします
■東商アソシエートについて ━━━… 約30年にわたり、クライミングウォールの設計・施工からメンテナンスまで手掛けてきた当社。全国のクライミング施設の7割以上を手掛ける業界トップクラスの企業です。 一級建築士事務所登録・特定建築業許可を有する確かな技術力を強みに、他ではなかなか味わえない施設づくりに挑戦できます！ ■業務内容 ━━━… 経験やスキル、希望に合わせて施工管理／メンテナンスのどちらかに配属いただきます。 【 施工管理業務 】 ◆品質や工程などの事前計画 ◆現場に合わせた協力会社様との打合せ・調整 ◆工事の進捗状況の確認 ◆実施内容の報告 【 メンテナンス業務】 ◆メンテナンス日程の調整 ◆現場でのメンテナンス作業 ◆実施内容の報告 ☆協力会社様とのやり取りも、長くお付き合いのある企業が中心です。すでに信頼関係が築けているため、相談や連携もスムーズに進められます！ ☆簡易的な報告は専用アプリで行えますので、現場での対応も効率的です。 ■入社後は？ ━━━… ▽導入研修 ┗業界の知識、社員規程や社内システムの使い方、業務の流れなどをインプット ▽OJT研修 ┗社内での準備業務や現場での段取りを先輩社員が丁寧にレクチャー 先輩社員の業務をそばで学びながら、一通りできるようになるまで段階的に学んでいきます。 ★まずは規模の小さい現場から始めていき、習熟度に合わせて少しずつ大きな現場へと対応していただきます。 研修後も、社内チャットですぐに相談できる環境があるなど安心です！ 【 導入実例 】 ◎東京都 ・有明アーバンスポーツパーク モンスタージャングル ・葛飾区東金町運動場 スポーツクライミングセンター ウォームアップウォール ◎埼玉県 ・ウニクス南古谷 Skywalker7058 ◎福岡県 ・ノボルト（NOBOLT） その他、公共施設・商業施設・教育機関・競技関連施設など、設計・施工実績は全国で1,000件を超えます！
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チーム組織構成
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＜幅広い年齢層の社員が活躍中！＞ 社員は20名と少数精鋭！部署内で連携する場面も多く、コミュニケーションは活発です！ そのため、分からないことや不安なことは相談しやすく、風通しの良さも抜群です。
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対象となる方
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＜学歴不問・未経験歓迎 ＞ゼロから手に職をつけたい方／働き方を改善したい方★第二新卒歓迎
＼業界・業種やクライミングの知識は不問！人柄重視の採用です／ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》※必須ではありません ■施工管理経験 ■現場作業経験 ■内装、公園遊具の施工・メンテナンス経験のある方 ＜下記のような方を歓迎します！＞ ◎自ら進んで努力できる方 ◎報告連絡を確実に実行できる方 ◎信頼関係の構築に尽力できる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎建築の知識を持っている、もしくは興味がある方
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選考のポイント
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◇人柄・意欲重視の選考！◇ 「クライミングやアミューズメントに興味がある」 「未経験からスキルを身につけたい」 など、面接ではあなたの想いを聞かせてください。じっくりとお話ししましょう！
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勤務地
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★転勤なし！ 【本社】 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町5階 ◎業務内容により、全国出張の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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【勤務時間】 9：00～17：15（実働7時間15分／休憩1時間） ※対象施設により開始時間・終了時間変更が発生する日もあります。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の諸条件に変更はありません
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給与
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月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代全額支給
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賞与
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年2回(7月・12月) ★前年度実績：3.0～4.0カ月分（業績連動）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～
年収800万円
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社員の年収例
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- ◆年収370万円（経験1年）
待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度 ┗受験費用補助などの支援制度を整えています。会社全体であなたの資格取得をサポート！ ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■健康診断 ■制服貸与 ■退職金制度
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）※月に2～4日、休日出勤の可能性あり。その場合は振休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇 ★5日以上の連休も取得可能★ 週末と有給・振休を合わせて連休にすることもできます！
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん
当社はクライミングウォール施設のトップクラス企業として、数多くの施工実績がございます。安定した受注と経営基盤の中で、未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。
■同僚／Kさん
高校時代からクライミングを続けていたため、この分野に興味があり入社いたしました。入社後もクライミングやアミューズメントに関心のある同僚と楽しく働けていますし、社員同士支え合う社風が嬉しいですね。
■同僚／Tさん
業界的に珍しい土日祝休みで年間休日が120日以上なので、ライフステージの変化があっても安心です。お昼休みには皆で事務所に設置されているボルダリングウォールで体を動かすなど、働く環境も抜群だと思います！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
◆"笑顔の記憶"をつくるお仕事
【施設づくりのプロへ】 クライミングやアミューズメント施設など、他では体験できない知識や技術を未経験から身に付けられる環境です。自身の成長を実感しながら、強固なキャリアを築いていけます。 さらに各部署や協力会社様と連携しながら、一つの施設をつくりあげていくのも当社ならではの面白さ。完成した施設で利用者の方々が、笑顔で遊ぶ姿を見られた時の達成感や満足感はひとしおです。
【信頼関係が大切】 施工管理やメンテナンスでは、発注者や協力会社など、さまざまな立場との方と連携して仕事を進めます。それぞれの要望や状況を踏まえながら調整する必要があるので、未経験の方は最初の内は戸惑うこともあるでしょう。ただ、分からないことは先輩が親身に相談に乗ってくれる環境ですので、ご安心ください。
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