自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【紹介入社多数！】過去、17名が仲間になりました◎
- 【未経験歓迎】人柄や成長意欲を重視した採用を実施中
- 【嬉しい待遇】従業員車両購入制度／インセンティブ有
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仕事内容
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【上限なしのインセンティブあり★じっくり育成】店舗に来店されたお客さま応対などをお任せ
＞＞具体的な業務内容 ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客さまからの問い合わせ応対（来店されたお客さま、電話やメールなど） ■納車応対 ■各種書類作成（契約書作成、保険手続きなど） ■新規のお客さまへの接客応対 ■ショールームや展示車の清掃 など ＼POINT／ 販売して終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。継続的なやり取りを通じて信頼関係が深まり、「あなたに任せたい」と言っていただけることが、大きな魅力。 ＞＞入社後の流れ 入社後は、配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。店舗で先輩たちがサポートしてくれるので、分からないことがあれば、遠慮なく周りに相談してください。また、スズキ株式会社の独自の研修部門「スズキ塾」が開催する研修にも参画できます。車の知識がなくても、さまざまな研修や職場での指導を通して学ぶことができるので安心です。 ＞＞最新のAIツール導入で業務効率UP 「お客さまとのコミュニケーション」や「提案の質の向上」を目的に、最新のAIツールや営業支援システムを導入しています。例えば、商談のロールプレイングの録音データを活用することで、効率よく振り返りを行い、自分では気づきにくい無意識の口ぐせや改善点を客観的に把握できます。また、提案方法に対する具体的なアドバイスを得ることで営業スキルアップにつながるので、業務の効率化と営業実績の向上を実現できます。 ＼一人ひとりの挑戦を応援／ 業務に必要となる資格は会社がしっかりとフォロー。資格取得の費用は会社負担もありますので、安心してスキルアップできます。 ■中古自動車査定士 ■損害保険募集人 また、スズキのプロになるための社内検定制度があります。 ■スズキ販売士制度 スタッフの接客および知識レベルを全国共通の基準で評価することで、高いレベルで応対品質を維持し、お客さま満足度の向上につなげています。経験年数や実績に応じて3級～1級にチャレンジできます。 ■スズキ認定中古車査定士制度
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チーム組織構成
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■20代～40代活躍中 前職：金融機関・ホテルスタッフ・スポーツ用品店・アパレルスタッフ など
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組織名称
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・男女比 → 50名（男性31名、女性19名）
・年齢構成 → 31歳
・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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【高卒以上／未経験歓迎】人と接することが好きな方、必見！あなたの寄り添う力、ここで最大の武器に◎
【 必須条件 】 ■普通自動車運転免許 ※AT限定の方は「AT限定解除」必須となります。 ■入社から半年以内にスズキ車へ乗り換えできる方（現時点でスズキ車に乗っている方はそのままでOK） ※従業員車両購入制度あり 【 優遇条件 】 ■営業・接客・販売など、人と話す業務経験がある方 【 こんな方、活躍できます！ 】 □新しいことに挑戦したい方 □年功序列ではなく、成果や評価が報酬として還元される環境で働きたい方 □継続的なスキルアップを目指していきたい方
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勤務地
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【マイカー通勤OK◎県外への転勤なし】 ★希望を考慮し、決定いたします。 ■秋田本店／スズキアリーナ秋田 秋田県秋田市高陽幸町16-16 ■鹿角店／スズキアリーナ鹿角 秋田県鹿角市花輪字葉ノ木谷地239 ■大館店／スズキアリーナ大館 秋田県大館市餅田字向田127-1 ■能代店／スズキアリーナ能代 秋田県能代市宮ノ前13-3 ■本荘店／スズキアリーナ本荘西 秋田県由利本荘市石脇字田尻野18-1 ■大曲店／スズキアリーナ大曲 秋田県大仙市高関上郷字高屋敷3-1 ■横手店／スズキアリーナ横手 秋田県横手市三枚橋2丁目4-19 ■湯沢店／スズキアリーナ湯沢 秋田県湯沢市杉沢字森道下112-4 ■カー秋田 秋田県秋田市寺内字蛭根85-58
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勤務時間
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8：45～18：00（所定労働時間8時間／休憩75分）
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平均残業時間
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月7時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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月給18万6,000円～23万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（上限なし） ■通勤手当 ■家族手当 ■スズキ販売士資格手当
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賞与
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年2回（8月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～
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社員の年収例
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- ■26歳（新卒／入社3年目）：年収450万円
- ■33歳（中途／入社6年目）：年収630万円
待遇・福利厚生
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社員と社員の家族がしあわせになれるような環境が整っています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員保険加入 （AIG損保、大同生命、第一生命） …社員の「もしも」に備え、全額会社負担で充実した保険制度を導入しています。 ■従業員車両購入援助制度 ■家族手当 ■家族ボーナス …年に1回、社員のご家族の方1名に現金書留で郵送します ■時短勤務 …育児・介護ともに実績あり ■総合福利厚生サービス「ベネフットステーション」加入 ■研修制度充実（スズキ株式会社の独自の研修部門「スズキ塾」が開催する研修にも参画可能） ■資格取得支援制度有り
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休日・休暇
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年間休日：110日
■月8～10日休み※定休日（火曜日、第一第二水曜日）
■長期休暇（年末年始、GW、夏季） ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（女性・男性ともに実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
定着率95％以上！人が育ち、人が定着する会社です。
■お客さま自身が気づいていないニーズを引き出す。 生活スタイルや家族構成、普段の使い方を聞きながら、“ぴったりのお車”を一緒に見つけていきます。その姿勢が「あなたに相談してよかった」という言葉につながり、信頼が積み重なっていく。お客さまと長くお付き合いする中で、成長したお子さまが免許を取得し、車を買いに来てくれることもある。家族ぐるみで頼ってもらえる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■柔軟な対応力が求められる。 お客さまの年齢層が幅広く、免許取得し初めての車選びから、ご年配の方の人生最後の一台までさまざま。だからこそ、目の前のお客さまに合わせた話し方や説明の深さを変える必要があります。さらに、最初は覚えることも多くありますが、先輩や仲間がフォローしてくれるので、焦ることなく着実に成長していける環境です。
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