建設・不動産個人営業
職務内容
「全集中して働いたあと、仕事終わりに友人と会えるようになった」。そんな社員の声が生まれる理由の一つが、【定時の18:30にパソコンが自動でシャットダウンされる】残業削減の取り組み。大切にしているのは早く帰ることではなく、メリハリをつけて働くこと。働き方を見直したい方にこそ、知ってほしい環境です。
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仕事内容
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住宅営業 ◆未経験歓迎 自信を持って提案できる商品があります ※グッドデザイン賞受賞住宅を提案
お任せするのは、当社ブランド「ブルーミングガーデン」の販売営業です。 お客さまへ物件をご案内し、住宅ローンのご相談から契約、お引き渡しまでをサポートします。 ■お客さまへの物件案内 ■住宅ローンのご提案・ご相談対応 ■契約手続き・お引き渡し対応 ■販売戦略の企画・立案 など 住宅購入は、多くのお客さまにとって人生最大級の買い物。 お客さま一人ひとりの理想の暮らしや、将来設計に寄り添いながら提案することを大切にしてください。 ――――――――――――――― 【商品力があなたの味方】 ――――――――――――――― 営業として成果を出すためには、自分自身が商品を好きになれるかも大切です。 東栄住宅が展開する「ブルーミングガーデン」は、デザイン性や住みやすさにこだわった分譲住宅ブランド。 実際に見学へ来られたお客さまから 「物件をたくさん見たけれど、ここかもしれない…！」といった声をいただくことも少なくありません。 営業個人の話術だけではなく、商品の魅力そのものが提案を後押ししてくれる環境です。 ―――――――――――――――――― 【営業未経験でも、成功体験がはやい！】 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩や所長がしっかりサポート。 残業を前提とした働き方ではないため、一人ひとりが就業時間中の生産性を重視。 忙しい中でも「こういうお客さまにはどう提案したらいいですか？」といった相談には、 先輩たちが嫌な顔ひとつせず応えてくれる風土があります。 実際に接客販売職から転職した社員は、入社2カ月で初契約を獲得。 商品力に加え、チーム全体で新人を育てる文化があるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。
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チーム組織構成
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20代・30代を中心に活躍中。 不動産・住宅業界経験者はもちろん、異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■ブランド品販売スタッフ ■自動車販売員 ■携帯ショップ販売員 ■建材法人営業 ◎女性管理職も活躍中！
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組織名称
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戸建事業本部
・男女比 → 男性80％：女性20％
・年齢構成 → 20代28％、30代37％
・定着率 → 100％（直近1年／戸建事業本部正社員）※2025年9月～2026年8月末入社
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対象となる方
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◆要普免（AT限定可） ◆営業未経験者歓迎！ ◆人と向き合う仕事が好きな方をお待ちしています！
■要普免（AT限定可） ■高卒以上 【こんな方は活躍できます！】 ■サービス業での顧客対応経験 ■接客・販売経験 ■不動産業界での営業経験 【こんな方にはぴったりです！】 □人と話すことが好き □お客さまに寄り添った提案がしたい □住宅やインテリア、住まいづくりに興味がある □営業にチャレンジしてみたい □仕事もプライベートも大切にしたい □長く働ける環境を探している ◎職種・業界未経験歓迎！
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選考のポイント
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経験や知識以上に「人と向き合う仕事がしたい」という想いを重視しています。
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勤務地
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静岡県浜松市・三島市 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区高林1-12-15（2026年末頃に浜松駅前へ移転予定） ■三島営業所／静岡県三島市大宮町1-3-15 メゾンド大宮1階 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤OK（営業所によって異なります）
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業削減に向けた取り組みを実施中！】 当社では、社員がメリハリを持って働ける環境づくりを推進しています。残業申請がない場合は18:30にPCが自動でシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。 もちろん、月末月初や繁忙期には残業が発生する場合もありますが、全社的な業務改善を進めております。PCログによる勤怠管理により、始業時刻前にPCを起動した場合も含めて労働時間を適切に把握しています。 「長時間労働を前提としない働き方」の実現を目指し、今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。
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平均残業時間
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月20時間（全社員平均）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇変更なし）
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給与
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月給27万円以上＋報奨金＋各種手当＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～
年収900万円
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社員の年収例
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- 年収例961万円／入社4年目・主任 （月給34万円＋報奨金＋賞与＋各種手当）
- 年収例927万円／入社3年目・主任 （月給33万円＋報奨金＋賞与＋各種手当）
- 年収例857万円／入社2年目 （月給27万円＋報奨金＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費全額支給（規定あり） ■残業代全額支給 ■社用車貸与 ■携帯電話貸与 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■資格手当 ・宅地建物取引士（月2万円） ・FP1級／CFP（月2万円） ・FP2級／AFP（月5000円） ・不動産鑑定士 ※仕入担当に限る（月5万円） ■社員持株会 ■福利厚生倶楽部 ■各種研修制度（オンデマンドなど） ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■クラブ活動（野球・フットサル・ゴルフ・自転車など）
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休日・休暇
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年間休日：120日※年間休日115日+計画年休5日
■完全週休2日制
（水曜＋他1日）※原則火・水休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇 ※休日出勤が発生した場合は代休取得を推奨しています。 ※5日以上の連続休暇OK。
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