経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 創立以来連続黒字経営を続けている上場IT企業
- 退職金制度もあり！長く勤務できる環境です。
- 年間休日125日／有給取得平均年間10日
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仕事内容
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会計システムへの入力・仕訳処理・月次・四半期・年次決算などの経理業務全般を中心に、一部総務もお任せ
具体的には、日々の会計処理、決算対応、財務・税務対応などを中心に、一部総務業務もお任せします。 業務の約9割は経理業務となるため、これまでの経理経験を活かしながら、さらに専門性を高めていけるポジションです。 【主な業務例】 ●日常的な会計処理 └仕訳入力、伝票処理、入出金管理 └月次・四半期・年次決算のサポート ●税務・財務関連業務 └税務申告の準備・サポート └法人税・消費税などの税務対応 └金融機関とのやり取り ●社内外との連携 └経営陣・各部門との調整 └外部監査対応 └予算作成・予実分析のサポート など ●総務業務 └株主総会・取締役会の事務局業務のサポート └株式関連、各種文書・契約書の管理 └固定資産・備品・社印・稟議などの管理 └オフィス環境整備のサポート、官庁・対外対応 など これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 慣れてきたら、決算・税務・財務など、徐々に仕事の幅を広げていただけます！ 【この仕事のPOINT】 ☆経営層と近い距離で働ける └財務・経理業務を通じて会社の成長を支え、自身の仕事が組織に貢献している実感を得られます。 ☆上場企業ならではの経験を積める └経理業務に加えて、株主総会や株式関連など、上場企業ならではの総務業務にも携われます。 ☆経理としてさらにスキルアップできる └日常経理だけでなく、決算・税務・財務まで経験でき、経理として専門性を高められる環境です。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションも活発です。分からないことがあれば、経験豊富な上司がしっかり教えますので、安心してスタートしてください。
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チーム組織構成
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「管理部」への配属となります。 今回、体制強化の為、増員募集を行う運びとなりました。
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対象となる方
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財務・税務・会計のご経験が1年以上ある方／税理士事務所などでアシスタントをご経験されている方も大歓迎
【必須条件】 ◆財務・税務・会計のご経験が1年以上ある方 ※税理士事務所などでアシスタントをご経験されている方も大歓迎です！ ※高卒以上 ※業種経験は不問です 【歓迎条件】 ◆財務・税務・会計のご経験に併せて総務業務の経験がある方 ◆柔軟かつ迅速な対応力がある方 ◆ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力がある方
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選考のポイント
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職務経歴などの情報はできるだけ詳細にご記載下さい。
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勤務地
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東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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勤務時間
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9：00～17：30（実労働時間7時間30分）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間は3ヶ月となります。（期間中も同条件）
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給与
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月給250,000円以上＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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賞与
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年2回（6月・12月／近年は4.5ヵ月分支給）
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回（4月） ＝福利厚生＝ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金基金 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■健保保養所 ■各種サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ランニング） ■アクシス健康サポート24（健康相談窓口） ■カジュアルOK ■社内イベントあり ■研修制度（社員向け研修／階層別研修／管理職研修／eラーニング研修） ■Law Room（法律相談サービス） ＝各種手当＝ ■通勤手当（月額上限 50,000円） ■時間外手当 ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（3,000円～50,000円） └公的資格の保有に応じ、社内で定める基準にて手当として毎月支給
【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定を受けています】 【健康経営優良法人：従業員の健康管理を経営的な視点で考え、積極的に取り組む法人として認定を受けています】
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休日・休暇
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年間休日：125日（カレンダーによって変動あり）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有（平均取得 10日）
■誕生日休暇 ■産前・産後休業 └女性の取得率100% ■育児休業 └女性の取得率100%／男性の取得実績あり ■介護休業 ※5日以上の連続休暇OK
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