機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】伊藤忠丸紅鉄鋼グループ／正社員採用
- 【働き方】夜勤なし／土日祝休み／有休消化率9割超
- 【風土】一人ひとりの悩みを解決／柔軟なキャリア実現
仕事内容
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【作業はチームで担当】板状の鉄を加工・切断する機械の操作をお任せします ★シフト・有給は柔軟に対応！
◆紅忠コイルセンター関東とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手商社「伊藤忠商事」と「丸紅」を母体とする「伊藤忠丸紅鉄鋼グループ」の一員です。 グループの安定基盤に加え、当社の事業も右肩上がりに成長中！ そんな安定した将来を見据えられる環境で、板状の鉄（鋼板）の加工業務をお任せします。 ――加工する製品は…？ 鉄を加工して、自動車や家電、住宅、医療用など、さまざまなシーンで使われる鋼板をつくります！ ◆仕事の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 仕様書を見て、後半の厚さ・サイズを機械に入力 ▼ ロール状の後半を機械にセット ▼ スイッチを押して、加工・切断をスタート！ ▼ できあがったものの厚さやサイズをチェック ▼ 完成品をチームで梱包、出荷の準備 ※業務は3～4名のチームで進めます！ ◆入社後は？ ￣￣V￣￣￣ 入社後は座学研修とOJTを通して業務の流れを丁寧にお教えします。 はじめは覚えることも多く大変かもしれませんが、一つひとつ着実にマスターすればOK！ まずは梱包など簡単な作業からはじめつつ、経験やレベルに応じてしっかりと育成しますのでご安心ください。 ◆社員への恩返しが根付く職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが体調を崩して早退したい」 「家族の記念日だから休みが欲しい」 「家庭の事情で日勤シフトだけにしてほしい」 といった相談も遠慮なく話してください！ 社員は当社の財産という考えが根付いている職場だからこそ、有給の取得やシフトの調整は最大限実現します。 ※ちなみに...現状では上記の要望はすべて実現中です！
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チーム組織構成
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20～40代を中心に、機械ごとに3～4名のチームに分かれて業務を担当しています。 社員のほとんどが未経験からスタートしているからこそ、フォロー体制は万全！ 普段から連携しながら業務を進めており、気軽に相談したり、助け合ったりすることができる職場です。
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対象となる方
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【高卒以上／未経験歓迎】安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎面接1回
＼人柄・意欲重視の採用です／ 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ 【必須条件】 ■高卒以上 の1点のみ！ 【こんな方を歓迎します】 ◎周囲を巻き込みながら業務を進めることが得意な方 ◎新しいことにもワクワクしながら取り組める方 ◎何事もコツコツと真面目に取り組める方 ◎安定した環境でじっくり働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎モノづくりに興味がある方
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／ガソリン代支給】埼玉県富士見市の本社勤務となります。 ＜本社＞ 埼玉県富士見市下南畑 1583-1 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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シフト制／1週間交代制 ※実働7時間45分／午前10分・昼45分・午後10分の休憩あり ■通常／8：30～17：20 ■早番／6：10～15：00 ■遅番／10：30～19：20、12：00～20：50、13：00～21：50
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度 ※繁忙期の場合
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（※期間中の条件に変動なし）
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給与
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＼毎年必ず昇給を実施／ 月給21万1200円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※2027年度は1万円のベースアップ有り ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ＼すでに賞与は昨年度を上回る見込みです！／ 今年度も業績好調であることを受けて、夏の賞与は3カ月分を支給。 このままいけば、昨年度の5.1カ月分を上回る見込みです！ また今回は、業務を内製化しさらに事業を拡大するための増員募集です。 まだまだ安定した成長を予想しており、今後の賞与も楽しみの1つになるはずです！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（マイカー通勤の場合ガソリン代支給） ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当 ※配偶者（扶養内）7000円／月、子1人につき1万円／月
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賞与
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年2回（昨年度実績5.1カ月分／今年度はさらに上回る見込みです！）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～400万円
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社員の年収例
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- 年収600万円／40歳・リーダー職（月給32万円＋役職手当＋賞与＋各種手当）
- 年収400万円／35歳・一般職（月給25万円＋役職手当＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■無料飲料完備（オニオンスープ／コーンポタージュ／アセロラ／ジャスミン茶など） ■仕出弁当あり（温かい鍋などもあり／1食400～500円） ■飲料水、冷却ベスト支給（夏季） ■髪色・服装・ひげ自由 ■インフルエンザ予防接種全額負担（ご家族は半額） ■定期健康診断 ■各種イベント ■BBQ大会 ■退職金制度
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休日・休暇
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年間休日：123日※2027年度は125日へ休日増加
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回土曜出勤あり／その場合代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率9割超／100％消化の社員も多数！
■育児休暇
※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／2019年入社
前職はトラックの運転手をしていましたが、結婚を機に転職を決意。働き方を整えつつ、希望の収入や将来の安定性まで、求めていることがすべて実現できると思い当社に入社しました。
■同僚／Sさん／つづき
ひと言に“鉄”とっても種類がたくさんあり、覚えることが多いと感じるかもしれません。でも焦る必要はありません。最初の1年は鉄や工程を覚える期間、2年目以降で品質にこだわるイメージでいいと思いますよ！
■同僚／Sさん／つづき
「有給を取りたい」といった要望にくわえ、時には「相談してもいいのかな？」と迷うことも出てくるかもしれません。でも当社なら、先回りして声を掛けてくれる上司がいるので、1人で抱え込む心配はありませんよ！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
モノづくりの面白さもあるから、やめられない！
未経験の方にとっては、「機械を上手に操作できるようになった」など少しずつできることが増えていく中で、自分自身の成長を実感することができるでしょう。またチームで力を合わせ生産ラインをスムーズにこなすことができたときにも、達成感を得ることができます。
最初は仕事の流れや機械の操作方法など覚えることは多くあります。先輩社員がしっかりとレクチャーしますが、学ぶ姿勢がなければ活躍までに時間がかかってしまうことも。そして事故なく安全に作業を行うためにも、周りのメンバーと声を掛け合いながら作業を進めることも大切です。
この求人に興味がありますか？