設備保全
職務内容
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求人要約
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- <1day選考会>10月31日開催/即日に合否判定
- <プライム上場>最大賞与8カ月分/年間休日123日
- <第二新卒歓迎>20代の転職者が多数活躍中!
仕事内容
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【第二新卒歓迎◎/20代活躍中!】カップヌードルなどを手掛ける技術者として活躍!
☆年間休日123日! ☆完全週休2日制(土日祝)! ☆残業月20時間程度! ☆賞与最大8カ月分! ☆住宅手当/家族手当あり! 【1day選考会】 ■開催日:10/31(土) ■オンライン/スマホからも参加可能! ▽まずは工場の責任者から会社・仕事説明 ▽そのまま面接を実施 ▽即日に合否判定のスピード選考! ※ご希望される方は応募後にお伝えください! ※10/31(土)まで待てない~!という方は、通常の選考も随時実施していますので、お気軽にご応募ください♪ ======= <具体的な仕事内容> ▽製造ライン担当工程の機械オペレーションを担当 ・ミキサー、圧延装置 ・油熱装置 ・充填機、シール装置 ・包装機、ケーサー などの操作を行います。 まずは、製造ラインを安定稼働させることがミッションです! ▽経験を積むと… ・ライン停止トラブルの原因分析 ・設備改善 ・治具改良 ・新設備立ち上げ ・国内/海外工場立ち上げ支援 など、難易度が高い業務に携わることが可能です。 カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品を手掛ける技術者として活躍してください!
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チーム組織構成
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当社のキャリア採用比率は高く、2025年度に入社した社員のうち、70%以上がキャリア採用です。工場でも多くのキャリア採用者が活躍しています! ★男女関係なく活躍できる環境!募集職種を含む、全てのポジションで働きやすい制度、体制に取り組んでいます♪
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】カップヌードルなどの製造に携わってみたい方歓迎!/5名以上の積極採用!
★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★5名以上の積極採用! \こんな方のご応募をお待ちしています!/ ◎モノづくりが好き ◎カップヌードルが好き ◎毎日機械をいじって暮らしたい ◎世の中のためになるモノを作りたい ◎誰もが知ってる製品を手掛けたい <下記の方を歓迎します!>※必須ではありません! ■製造ライン経験 ■設備保全 ■整備士 ■サービスエンジニア ■学校で機械/電気を学んだ方 →学校で学んだことあるけど、実務経験はないんだよなぁ…という方も、ぜひご応募ください!
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選考のポイント
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<異業界の先輩たちが活躍中!> 自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、機械、電機・精密、素材など様々な業界の方が活躍しています!
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勤務地
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【希望勤務地で選考可能+原則転勤なし】茨城県・静岡県・滋賀県・山口県のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★住宅手当支給あり※一定の要件あり ★マイカー・バイク通勤OK! ★U・Iターン支援あり →移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内分煙)
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勤務時間
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★土日祝休みのシフト勤務★ 実働7時間40分/シフトは基本週替わり <シフト例> 日勤:8:00~16:40 夜勤:16:20~25:00 深夜勤:23:20~8:00 など ※日勤と夜勤と深夜勤は土日を挟んで週ごとの交代制となります。 ※繁忙期や新たな設備を導入するときは休日出勤(最大月2回程度)が発生する場合があります。 ★夜勤・深夜勤って実際どうなの?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.生活リズムは崩れない? →週単位で決まったシフトのため、一定のリズムで働けます! Q.家族との時間は? →土日はしっかり休めますし、平日の日中も一緒に過ごせるので、日勤の仕事と何も変わりません! Q.日勤との違いはある? →夜間は技術者が一番成長する時間帯。ライン稼働が落ち着いている分、機械の微調整、点検、改善作業に集中、いわゆる「機械に触る時間」が多く、成長したい方にオススメです! Q.夜勤の魅力は? →何と言っても給与面です(笑)。夜勤・深夜勤には割増手当が支給されるので、ガッツリ稼げます!
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平均残業時間
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月20時間程度(残業時間は1日1時間程度です)
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月は日給月給制( 月給22万540円~/月22日勤務の場合)
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給与
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<月収例> ◎月収29万円/25歳(月給+残業20h 各種手当) ◎月収31万円/30歳(月給+残業20h 各種手当) ※上記は例であり、ご経歴やスキルに応じて変動します。 ■月給22万540円~37万5350円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ☆ただ、稼げるだけじゃない!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当の支給、食事代の補助などの福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました!/Tさん ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も! ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です!
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・住宅手当 ・家族手当
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賞与
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年2回※昨年度実績計7~8カ月分(賞与6カ月分+期末賞与1~2カ月分)
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収420万円~750万円
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社員の年収例
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- ■502万円/月給23.1万円 残業20h 各種手当+賞与
- ■700万円/主任クラス/月給28.3万円 残業20h 各種手当+賞与
- ■800万円/係長クラス/月給33.3万円 残業20h 各種手当+賞与
待遇・福利厚生
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■交通費支給 ■食事代補助/社員食堂あり ■手当/住宅、家族 ■団体保険 ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■退職金制度/勤続2年以上 ■健康診断 ■リロクラブ └宿泊施設や飲食店をお得に利用できます。 ■独身寮(滋賀・関西工場のみ) ※満室時は、入れない場合あり。 ■「プラチナくるみん」認定 ※高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。 \健康経営優良法人2026 (ホワイト500)認定!/ 社員の心身の健康保持・増進に向けた様々な取り組みを推進し、7年連続で認定されました!
―――――――――――――――― ◎工場ワークを支える充実の環境! ―――――――――――――――― ★衛生面について └ユニフォームは複数支給 └クリーニングは会社で行うため洗濯の負担なし! ★食事補助について └工場には社員食堂完備! └休憩室ではカップ麺も食べられます!小腹満たしに人気です◎ ★その他環境について └1人1台の個人ロッカーを用意 └自動販売機や簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意しています!
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休日・休暇
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年間休日:123日
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤(最大月2回程度)が発生する場合あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
◎2025年度の年末年始休暇:12/27~1/4
■GW休暇
◎2026年度のGW休暇:4/29、5/2~5/6
■夏季休暇
※下部に詳細あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
―――――――――――――――― ◎ワークライフバランスも大切に! ―――――――――――――――― ★働きやすさについて └残業は月20時間程度、有休も取得しやすく、 仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。 前職と比べて働きやすさを感じている社員が多数! ★年末・年始、夏季、GW休暇について └休暇を利用して帰省や、旅行を楽しむ社員も。 工場自体がお休みになるので、仕事を忘れてリフレッシュできます! ◎2026年度夏季休暇:8月8日(土)~8月16日(日) ※暦通りのお休みになります。 ※祝日と祝日の間に挟まれた平日は有休奨励日であり、お休みを取得いただけます。
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社員インタビュー
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■同僚/★気になる質問【1】/Q.夜勤勤務って大変?
私も最初は不安に感じていましたが、日中の時間は役所へ行くなど有効活用できますし、夜間手当の支給もあり、メリットが多いことに気が付きました。不安を感じる必要はありません!/Tさん
■同僚/★気になる質問【2】/Q.キャリアアップはできる?同じ仕事の繰り返しじゃない?
技術を磨いてスペシャリスト、ラインリーダーとしてマネジメントなど、自分の描くキャリアを進んでいけます。成長の機会を与えてくれる社風なので、様々なことに挑戦し、キャリアアップできる環境です!/Nさん
■同僚/★気になる質問【3】/Q.学校で機械や電気を学んだけど実務経験がない…大丈夫?
もちろんです!製造ラインの仕事は入社後に、OJTにてイチから学べるので安心してください。機械や電気の基礎知識も、設備の運転・点検などで活かせますので、ぜひご応募ください!/採用担当
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
“CMで見る会社”から、“自分が活躍する会社”へ。
【最終製品が見える】コンビニエンスストアやスーパーマーケットで、誰もが一度は目にしたことがあるはずの日清ブランド製品。最終製品が身近にあるモノづくりだからこそ「どんな仕事をしているの?」と周囲から聞かれた時は、きっと胸を張って答えたくなるはず。
【信頼に応える】「信頼を担保する」ということの厳しさを一番感じる部署かもしれません。少しのミスもなく、安全・安心な食を消費者に届けていく。どの瞬間も気が抜けない責任重大なポジションです。
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