内部監査
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】創業54年以上＆行政らとの豊富な取引実績
- 【やりがい】Pマーク運用を担う組織体制の整備に挑戦
- 【働きやすさ】年休120日以上／完全週休2日制
仕事内容
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【外部コンサルによるサポートあり】Pマーク（プライバシーマーク）の運用・更新に関わる業務全般。
Pマーク更新・取得に関する業務全般をお任せいたします。今後、個人情報の取り扱いに関する需要がより一層高まる中、組織体制の整備を目指すためにあなたの経験を存分に活かすことができます。 【具体的には】 ――――――― ■Pマーク更新業務 計画策定・進捗管理、審査対応 ■PMSの運用・改善 社内規程・マニュアルなどの整備・改訂 ■リスク管理・監査 リスクアセスメント、個人情報台帳管理、内部監査 ■関連部署との連携 個人情報保護に関する教育・研修、問い合わせ・インシデント対応 ■改善・資料管理 改善施策および更新関連資料の管理 ◎マニュアル整備や教育など、幅広い業務に関わることで専門性を高められます ◎システム担当や庶務担当など、社内部署との連携も多く発生するお仕事です ※他拠点とは主にリモートでのやりとりとなります ◇この仕事のPOINT◇ ―――――――――― ＜これまでの蓄積と安心のサポート体制＞ 過去のPマーク更新で蓄積された既存の規程・マニュアルなどをベースに、改版・見直しを進めていく業務が中心です。そのため、ゼロベースから作成することはございません。また、外部コンサルによるサポート体制も導入しておりますので、判断に迷った際はご相談いただけます。 ＜これからの組織づくりに貢献＞ 2年に一度のPマーク更新に向け、業務遂行のための仕組みづくりなどを通し、体制整備に取り組んでおります。だからこそ、あなたのこれまでの経験と知識を存分に活かすことが可能です。
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チーム組織構成
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各拠点・事業部にさまざまな職種のメンバーが在籍しており、部署を越えて相談・連携しながら業務に取り組んでいます。堅苦しく話しかけにくい雰囲気ではなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
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組織名称
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・男女比 → 3：7
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対象となる方
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【学歴不問】Pマークに関わる実務経験を活かし、新たな経験とともにスキルアップを図りたい方。
＜必須条件＞ ■Pマークの取得・更新に関する実務経験 ■PMSの運用経験 ■個人情報保護に関する規程・マニュアル等の整備経験 ■内部監査、従業者教育等の実務経験 ■関係部署と連携しながら業務を進められる方 ＜活かせる経験・知識＞ ■Pマーク更新の主担当として、準備から審査対応・是正まで一連の業務を担当した経験 ■ISMS（ISO27001）の構築・運用経験 ■個人情報保護法や関連ガイドラインに関する知識 ■情報セキュリティ、コンプライアンス、総務・管理部門等での実務経験
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選考のポイント
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＼こんな方は歓迎します／ ・Pマーク取得だけでなく、日常業務に定着させられる方 ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善できる方 ・細かな文書・証跡管理を丁寧に行える方
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勤務地
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【転勤なし／最寄り駅直結】 ご希望をもとに、福岡・東京・大阪いずれかの拠点へと配属となります ■東京支社／東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル18階 ＜アクセス＞ 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 本町南ガーデンシティ8F ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル9階 ＜アクセス＞ 「天神駅」14番出口直結 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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勤務時間
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9：00～17：00（実働7時間／休憩60分）
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雇用形態
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契約社員
※試用期間3カ月 ※契約期間1年更新（正社員登用実績あり）
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給与
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月給28万7000円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給）
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入社時の想定年収
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年収344万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■任意傷病保険（自己負担なし） ■民間保険（会社全額負担）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
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社員インタビュー
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■同僚／Q.この仕事ならではの魅力は？
Pマークを未取得ですと入札への参加ができないなど、事業を展開するうえで非常に重要な分野と言えます。だからこそ、会社を支えるために不可欠な存在としてやりがいを抱きながら活躍いただけます。
■同僚／Q.サポート体制は？
当社では外部のコンサルタントによるサポート体制も完備しておりますので、業務に関わる悩みがあれば、相談できます。一人に抱え込ませない仕組みが整う環境です。
■同僚／Q.働きやすさは？
年休120日以上としっかり休みを取得できるだけでなく、勤務時間も7時間のため、仕事とプライベートを両立させられます。創業54年以上の基盤のもと、安定性・働きやすさともに実感しながらキャリアを描けます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
長きにわたり積み重ねてきた安定性のもと、充実のキャリアへ
2年に一度のPマーク更新・取得に向け、業務体制を整えられることが一番の魅力とのこと。まだまだ改善の余地のある仕組みなどもあるからこそ、あなたの経験やアイデアを存分に発揮しながら取り組むことができます。 とはいえ、一人にすべてを任せるといった心配はございません。同社では外部コンサルタントによるサポート体制も完備。心にゆとりを持ちながら新たな経験を得られるチャンスです。
今回のポジションは社内間での連携も必要となるため、自分ひとりで完結できる仕事ではありません。そのため、コミュニケーションに苦手意識をお持ちの方にはややギャップを感じてしまう可能性もあるとのこと。 一方で「話しかけづらい」といった雰囲気はないのでご安心を。周囲と協力しながら業務に取り組んでいきましょう。
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