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販売員・接客・売り場担当

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株式会社ユニオンゲートグループ
千葉県, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • やりがい★人気ブランド『BRIEFING』の販売職
  • キャリア★自由度の高さ×店舗運営にも携われる醍醐味
  • 働き方★未経験可・年休122日・賞与2回・服装自由
真のミリタリズムを追求した機能美とデザイン性、 そして耐久性を併せ持つ『BRIEFING』。 都会的な洗練を感じさせる シンプルかつスタイリッシュなデザインで、 絶大な人気を誇るラゲッジブランドです。 ◆丁寧な接客で提案もできる◆ お客様には一組あたり約30分かけて丁寧に接客しながら、じっくりとニーズを伺います。「こんなコーディネートはいかがですか?」など、独自の提案ができるのも、自由度の高いこの仕事の魅力です! ◆SNS発信にも挑戦できる◆ 当社では、一人ひとりがアイデアを活かしながら、自身のコーディネートをSNS発信することもできます。裁量のある環境だから、ユーザーから大きな反響をいただくことも! ◆27期連続黒字経営◆ 主要都市を中心に直営店28店舗を展開する当社。直近4年間で店舗数は20店舗増えたほか、27期連続の黒字を達成するなど、バツグンの安定基盤と成長性、そしてブランド力を誇ります。 ★年休122日 ★完全週休2日制 ★賞与2回・昇給あり ★服装自由 ★未経験OK ……など魅力の詰まった職場で、「ファッションが好き」という熱量を存分にぶつけてみませんか?

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仕事内容

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【接客や販売経験がある方歓迎】『BRIEFING』の接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。

≪『BRIEFING』とは?≫  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \主要都市を中心に直営店28店舗を展開/ 1998年に誕生した、ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。米軍規格に準拠したタフな素材やパーツを使用しながらも、洗練されたタウンユースデザインへ昇華させたバッグやゴルフウェアを展開しております。 近年では、生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”をコンセプトに、アウトドア用品や雑貨など多様なカテゴリを扱っております。 商品企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、知る人ぞ知る現在急拡大中のブランドです。 【具体的な仕事内容】 ----- 弊社では新たに、販売スタッフをお客様を未知なる発見へ導く「Navigator(案内人)」と定義。お客様のライフスタイルに寄り添いながら、また新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。 趣味の話・仕事の話・旅に出た話……時には1時間近くお話をしながら、お客様に最適な商品をご案内しています。 ★1店舗3名~7名体制で店舗運営を行っています。 ≪★自由度の高い接客スタイル≫ ■「ブランド世界観」の接客をお願いするため、ゴルフ知識は不要です ゴルフ商材を扱ってはいるものの、ファッション性の強いブランドのため、ゴルフの販売経験・プレー経験は不要です! 必要な知識は研修にて習得いただけます。先輩社員のほとんどがゴルフ未経験での入社です! ■自分のスタイルで接客できる自由さ 会社からの細やかなマニュアルや接客の縛りはなし。提案するアイテムもあなた自身が自由に決められるため、アパレル接客ならではの面白さとやりがいを存分に味わえます。

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チーム組織構成

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◆当社では、できるだけ正社員スタッフ中心で構成したいと考えています。質の高い接客に注力するためには、今後も積極的な組織強化が不可欠。そこであなたには、「ファッションが好き」「BRIEFINGが好き」という仲間と一緒に、ブランドを一層盛り上げていただきたいと思います。 ※また中途入社メンバーの9割以上がアパレル業界出身者。経験者から選ばれる多様な魅力を備えた職場環境です。

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対象となる方

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【学歴不問】職種・業種未経験歓迎!/第二新卒歓迎/ファッションが好きな方歓迎

【こんな方を歓迎します】 ◆接客・販売などのサービス業の経験をお持ちの方 アパレルや雑貨の販売職経験者は尚歓迎です! 【こんな方が活躍できます】 ◆丁寧な接客に取り組める方 ◆ファッションや雑貨が好きな方(服、バッグ、小物など) ★先輩たちの入社理由★ 「BRIEFINGが好きだから」 「自由な接客スタイルが面白そう」 「お客様とのコミュニケーションを重視する接客が◎!」 「こだわり抜いた商品を扱いたいから」 「店舗運営業務に幅広く挑戦できそうだから」 ……などさまざま。 お客様を大切にする接客スタイルと裁量の大きな店舗運営、そしてブランドに魅力を感じて入社を決めた先輩が多数です。

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選考のポイント

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中途入社メンバーの9割以上がアパレル業界出身。 「ファッションが好き」 「お客様一人ひとりと向き合いたい」 「ゴルフの知識を活かして働きたい」 など様々な理由で入社し、一緒に楽しく働ける環境です。

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勤務地

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全国の『BRIEFING』『BRIEFING GOLF』など各店 ※U・Iターン歓迎!ご希望や通勤時間をふまえて決定 ※バッグ専門店、GOLF専門店、複合店のいずれかに配属 【店舗】 ■東京都 ・GINZA SIX GOLF店 ・日本橋高島屋S.C.GOLF店 ・NEWoMan新宿店 ・表参道ヒルズ店 ・玉川高島屋S・C店 ・玉川高島屋S・C GOLF店 ・六本木ヒルズ店 ・丸ビル店 ・新宿高島屋GOLF店 ■神奈川県 ・MARK IS みなとみらい店 ・テラスモール湘南店 ■千葉県 ・柏 GOLF店 ■京都府 ・京都高島屋 GOLF店 ■大阪府 ・なんばパークス店 ・グランフロント大阪店 ■兵庫県 ・ミント神戸店 ■岡山県 ・岡山店 ■福岡県 ・VIORO店 ・ららぽーと福岡店 ・アミュプラザ博多店 ■熊本県 ・熊本店 ■宮崎県 ・アミュプラザみやざき店 <自分に合うキャリアが築ける> 転居を伴わない異動は発生するものの、会社都合の遠方への転勤はございません。 店舗は駅チカの商業施設内が中心なので、アクセスも抜群! ※受動喫煙対策あり(商業施設内禁煙・分煙)

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勤務時間

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9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間半) ≪シフト例≫ ◆9:30~19:00 ◆10:30~20:00 ◆11:30~21:00 ★店舗により多少異なりますが、【月平均残業時間は5時間未満】とほとんど発生しません! ┗店舗営業時間は11時~21時で、仕事とプライベートを両立できる環境です。

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平均残業時間

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月5時間未満

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月 (給与やその他待遇に変更なし)

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給与

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【月給】24万5,645円~37万2,190円+賞与年2回+インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代2万5,482円~3万8,609円(15時間分/月)を含みます。 ※みなし残業時間を超えることはほぼありませんが、万が一超えた場合には超過分を別途全額支給します。 【実績×プロセスの評価制度】 店舗ごとの目標達成に向けて、一丸となって取り組む環境です。その頑張りは、【1】成果×【2】プロセスの二軸でしっかりと評価。数字結果だけでなく、日頃からの姿勢も重視しています。 \27年連続で黒字経営を継続中!/ 【好待遇でお迎えします!】 ----- ★完全週休2日制(年間休日122日) ★残業月平均5時間未満 ★産前産後休暇の取得・復職実績あり ★賞与年2回 ★私服勤務OK(アメカジや古着、お好きなブランドなどで勤務可能) この他にも、結婚祝金や出産祝金をはじめ、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う制度を豊富に整えています。「働き方を見直したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方も大歓迎です!

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賞与

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年2回(6月・12月/昨年度は各0.8カ月分)

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昇給

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年null回あり(5月・11月)

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円

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社員の年収例

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  • 年収330万円/月給24万5,000円+賞与2回(経験1年・23歳)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円) ■企業型確定拠出年金 ■服装自由(アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可) ■結婚祝金(5万円) ■出産祝金(1回につき3万円) ■社内イベント(部活動や懇親会など) ■転勤承諾時に住宅補助(規定あり) ■社員紹介制度 ■誕生日プレゼント(誕生月に規定金額分のショッピングクーポンを支給) ■社販制度 \★GOLF店舗は制服を支給/ 服装規定に関しては基本的に自由ですが、GOLF店舗(GOLF専門店)のみ制服の支給がございます。 \★充実した研修制度をご用意/ 店長会はもちろん、新人研修やサブ研修など、階層別に研修を実施。 大きな会社ではないからこそ、スタッフ皆様に寄り添える対面型研修を行っています。 また、未経験の方にも安心して勤務いただけるよう、ゴルフや商品知識を基礎から学べる研修動画を定期的に配信しております。 \★年1回の決起大会あり(報奨金支給)/ 会社理念の実践に取り組むスタッフや、SNS発信に貢献した社員・店舗を毎年表彰する制度。日々の努力や行動量がしっかり評価され、金一封が授与されます。

【キャリアップも叶う環境です】 ----- 当社が着実に成長を重ねている理由は、社員の挑戦やステップアップを歓迎するオープンな社風にもあります。事業の拡大にともない新しいポジションが次々と生まれており、入社半年で店長へ抜擢されたメンバーや、一般社員から飛び級でエリアマネージャーへと昇格した実績も多数。 また、ポジションチェンジを目指す以外に、専門性を追求した新しいキャリアパス「スペシャリストコース」を設立。現場で接客のプロフェッショナルとしてもキャリアアップを図れます。

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休日・休暇

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年間休日:122日

■完全週休2日制

(シフト制 ※土日休みも相談可)

■慶弔休暇

■有給休暇

(年10日 ※入社1年目から付与)

■産前・産後休暇

(取得・復帰実績あり)

■育児休暇

(取得・復帰実績あり/男性の取得も増えています!)

<プライベートも充実!> 休みの多さや残業時間の少なさに驚かれます! 「休日の体験も、お客様との会話の種になる」という考えのため、 休む時は休み、アクティブで豊かなプライベートの時間を過ごすことを推奨しています

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社員インタビュー

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■同僚/G.Aさん/販売スタッフ(入社1年目)

当社では新しい提案を積極的に受け入れてくれます。私は前職がゴルフメーカーで、ゴルフレッスンのライセンスも所有。この強みを活かして従業員向けのゴルフ講習を企画しましたが、挑戦の面白さを実感できます!

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