電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【千葉市若葉区／水処理機械電気メンテナンス】経験不問／第二新卒歓迎／年間休日122日／完全週休2日制

～未経験・第二新卒歓迎／創業50年以上／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／全国2,650件超の実績／転勤なし～ ■当社について： 下水道設備や工場、発電所、建設現場などで発生する水処理・排水処理・汚泥処理の課題を解決する「仮設水処理プラント」の専門企業です。 災害時や設備トラブル発生時にも迅速に対応し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 当社は36名規模の少数精鋭組織です。現場の状況やお客様のニーズに合わせてスピーディーな意思決定ができることが強みであり、大手企業にはない機動力で全国のお客様から信頼を獲得しています。 ■こんな方におすすめ： ・機械いじりや電気設備に興味がある方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・社会に欠かせないインフラを支える仕事に携わりたい方 ・変化のある環境でやりがいを感じたい方 ■業務内容： 社会に欠かせない水処理設備を支える電気系のメンテナンスを担当します。 操作盤や制御盤、配線のチェックから試運転まで、機械を安全に動かすための重要なポジションです。 未経験でも資格取得支援やOJT研修を通じて、ゼロから専門スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容： ・大型遠心分離機の試運転・点検 └最大75kWモーターを搭載した機械の動作確認や操作盤・配線の整備を行います。 ・周辺機器のメンテナンス └ポンプ、キャプタイヤケーブル、分電盤、制御盤などの点検・修理 ・その他業務：部品や機材の在庫管理、電気関連業務全般 ※第2種電気工事士資格を取得すれば、さらに専門的な作業にも挑戦できます。 ■働く魅力： ・先輩社員によるマンツーマン教育で未経験から成長可能 ・資格取得支援制度あり ・東京スカイツリーや湾岸工事など大型プロジェクトの実績多数 ・災害時の復旧支援など社会貢献性の高い仕事 ・少数精鋭企業だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、意見も発信しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・計装・機電系の業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 ちばリサーチパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 417万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～237,000円 ＜月給＞ 205,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業20時間として）：32,031円～37,031円 ・食事手当（月20日として）：10,000円 ・想定月額給与：279,031円～316,031円 ・賞与（基本給2か月×2）：820,000円～948,000円 ・期末賞与：会社業績による（支給条件有、過去３年で２回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代・高速代・駐車場代の合計（上限月6万円） 家族手当：(満18歳未満の子女1名当り)月15,000円 住宅手当：10,000円または20,000円（条件による） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得制度 ・OJT ・新人研修 ＜その他補足＞ 食事手当（月20日として）：10,000円 借上げ車両手当：月額12,000円 出張手当：宿泊費込9000円/日を固定で支給(条件により減額あり) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(支給条件有、会社業績による) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 空調服の貸出あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有休の計画付与により、8月13日～15日、12月29日・30日は休み