機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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仕事内容
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【愛知／東海】設計開発エンジニア（3DCAD／製品設計・構造検討）◆プライム上場G◆年休122日
～東証プライム上場G／技術者集団を支える成長環境あり／育児休暇など福利厚生充実～ ■募集背景： ・当社では、大手完成車メーカーを中心に、設計開発から生産技術に至る製造プロセスのDX化を支援しています。設計開発エンジニアのポジションでは、これまでの設計経験を活かしながら、「ものづくり」と「IT」をかけ合わせた希少なスキルを身につけていただけます。 ・設計を突き詰めたい方も、設計を軸にキャリアを広げたい方も。製品開発から製造に至る一連のプロセスに携わることで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。またこの領域は国内でもごく限られた企業のみが担っており、希少性の高い経験を積むことができます。 ・さらなるDX推進ニーズの高まりを背景に、体制強化を目指しています。 ■担当いただく工程： ・完成車メーカーなどの設計開発領域において、3D CADを活用した設計開発業務を担当いただきます。モデリングだけでなく、レイアウト検討、構造検討、量産性検討、関係部署との調整まで含めて設計開発の一連の業務をお任せします。 ・ご経験に応じてツール導入支援や技術指導も担当いただき、将来的には解析・生産技術領域やプロジェクトリーダー業務へキャリアを広げることが可能です。 ■期待する役割： ・設計開発の主担当として、モデリングだけではなく構造検討やレイアウト検討、関係部署との調整まで幅広く担っていただくことを期待しています。 ・また、ご志向に応じて技術リーダーやプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や若手育成にも挑戦いただける環境があります。 ■このポジションの魅力： ・設計開発の実務を通じて、レイアウト検討や構造検討だけでなく、量産性や保守性を考慮した製品開発力を高めることができます。 ・また、解析や生産技術領域にも携わることで、設計工程に閉じない幅広い知見を習得し、ものづくり全体を理解したエンジニアとして成長できます。 ■開発環境： ・CAD：NX、CATIA、Solid Works 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇機械系設計における実務経験3年以上 ・3D CADによる設計経験 ・レイアウト検討または構造検討経験 ・設計レビューや関連部署との調整経験 ■歓迎条件： ・機械力学／材料力学に基づいた設計経験 ・組立性、保守性、量産性を考慮した設計経験 ・コスト検討、部品選定経験 ・設計スケジュール管理やプロジェクト推進経験 ・CAE活用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 愛知県ほか東海エリアの各プロジェクト先 住所：愛知県ほか東海エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 519万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 ＜月給＞ 321,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） ＜その他補足＞ ◎リゾート施設使用割引 ◎スポーツクラブ利用補助 ◎確定拠出年金 ◎慶弔見舞金制度 ◎定期健康診断 ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎産前産後休業制度 ◎出生時育児休業（産後パパ育休）制度 ◎育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで） ◎子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年） ◎ベネフィットステーション（各種サービス割引利用） ◎安否確認システム ◎社員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW（9日） ■夏季（9日） ■年末年始（10日） ■有給休暇（平均取得10.0日/年） ■慶弔休暇
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