経理（財務会計）

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仕事内容

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【豊洲】経理◇キャッシュレス業界の成長を会計・税務の専門性で支える／在宅・フレックス可

SMBCグループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当頂きます。 また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務 ・財務報告に係る内部統制に関する運用整備 ・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備 ・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備 ・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備 ■本ポジションの魅力 【キャッシュレス業界の最前線で活躍できる】 国内有数の決済プラットフォームを運営する三井住友カードにおいて、多様な決済サービスや新しいフィービジネスに関わることができます。 事業部門と連携しながら、新サービスの立ち上げ段階から関与する機会も多く、経理の枠を超えた経験を積むことが可能です。 【高度な会計・税務スキルを磨ける】 単体決算をはじめ連結決算、IFRS、税務、内部統制(J-SOX)など幅広い領域に携わる機会があります。 SMBCグループの一員として高度な会計ガバナンスが求められる環境で、専門性を継続的に高めることができます。 【経営に近い立場で事業成長を支援できる】 事業拡大や新サービス創出に伴う会計面・税務面の課題解決を通じてビジネスへ貢献できます。 「経理の専門家」として高い付加価値を発揮できるポジションです。 【成長企業でキャリアの幅を広げられる】 事業規模拡大やグループ再編を背景に、新たな業務領域やプロジェクトが継続的に生まれています。 会計・税務のスペシャリストだけでなく、将来的にはマネジメントや企画領域へのキャリア形成も可能です。 部署には若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、営業部門や企画部門出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。また有資格者も在籍しており、専門性を高めながら成長できる環境です。 日常的に事業部門から会計・税務に関する相談が寄せられるため、上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、経験者採用の方もスムーズに馴染んでいただけます。 変更の範囲：変更なし※就業規則 第４４条に基づき出向を命じることがある

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：上場企業またはグループ会社において、以下の何れかに当てはまる方 ・単体・連結決算の実務経験３年以上 ・税務調整や申告等の実務経験３年以上 ■歓迎要件 ・公認会計士、税理士、日商簿記2級以上等の会計税務資格 ・会計監査の対応経験 ・金融業界での実務経験 ・資金調達の経験 ・内部統制に関する知識・経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務推進できるコミュニケーションスキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社(新住所） 住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～770,000円 ＜月給＞ 300,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準ずる（経験・能力などを考慮します） ■給与更改：年1回（7月） ■賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助金制度有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 別途65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など ＜その他補足＞ ■企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金) ■各種福利厚生サービス ■団体保険 ■財形預金 ■労働組合 有（ユニオンショップ協定締結）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇（初年度最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日）