経営企画／事業統括アシスタント
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【大阪／東三国】事業支援担当◆グループ会社10社の課題解決サポート／年休122日／土日祝休
◆◇未経験歓迎／グループ10社の事業支援／改善サポート担当／年休122日／残業平均約20時間◇◆ ■部署のミッション グループ会社10社の事業運営を支援、改善策の企画提案～実行をサポートするポジションです。 各社の課題や困りごとを把握し、業績向上や業務改善に向けたサポートを行います。 業種は旅行会社、地質調査会社、福祉事業、商社など幅広く、さまざまな事業に関わりながら会社経営や事業運営について学べる環境です。 ■採用背景 M&Aによりグループ会社が増加しており、事業好調による各社への支援体制強化を目的とした増員募集です。 現在は事業推進部2名体制でグループ会社の支援を行っていますが、担当会社の増加に伴い、新たなメンバーを募集しています。 少数精鋭の組織のため、経営層の近くで業務経験を積むことができます。 ■業務内容 入社後すぐに各社を担当するのではなく、まずは先輩社員と同行しながら業務を習得いただきます。 先輩フォローの元、ご入社後は実務からお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後にお任せする業務】 ・会議運営サポート ・議事録作成 ・資料作成 ・各社訪問への同行 ・事業状況の把握 ・業績データの確認 ・各社との関係構築 まずはグループ会社や事業内容、人、組織について理解を深めていただきます。 業務習得の目安は約1年程度を想定しています。未経験からでも簡単なテーマから着手できます。 【ゆくゆく期待すること】 ・担当会社の会議参加 ・課題の整理 ・業務改善提案 ・プロジェクト推進 ・各社からの相談対応 ・事業成長に向けた支援 将来的には担当会社を持ち、事業運営のサポートや業績改善に向けた取り組みを主体的に行っていただきます。 ■この仕事の魅力 ◇自身の介在価値を実感できる グループ会社の課題解決に直接関わることができ、業績改善や組織変革を通じて成果を実感できます。 ◇幅広い業界に触れられる 旅行、福祉、地質調査、商社など様々な事業に関わるため、多角的な視点を養うことができます。 ◇経営に近い視点で成長できる 経営層や各社責任者とのコミュニケーションを通じて、経営や事業運営について学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・相手の話を聞き、課題や困りごとを引き出せるコミュニケーション力をお持ちの方 ・向上心を持って主体的に学べる方 ・課題解決や業務改善に興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・業務改善やプロジェクト推進経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考えることが好きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240-3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,080,000円 ＜月額＞ 260,000円～340,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は能力・経験・年齢等を考慮して決定します。 ■予定年収には、残業時間・手当を含む ■改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月の定期代支給（上限40,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年超／65歳まで継続雇用あり（再雇用） ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修が中心、その他プライバシーマーク研修、ISO研修（安全衛生マネジメントシステム）、階層別JCアカデミー約300講座の独自研修制度を完備、自己啓発・資格取得支援制度・合格奨励金 ＜その他補足＞ ■業績インセンティブ（会社業績に応じて半期ごとに支給実績あり） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■確定給付企業年金制度 ■保養施設利用可 ・エクシブ ・フォレスト倶楽部 ・ダイヤモンドソサエティ ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・旅行費用補助 ・各種優待サービス利用可 ■年2回全社員へギフト支給 （10,000円相当×年2回／業績による） ■社内フィットネスジム利用可 ■整体サービス利用可（社員向け） ■冷凍弁当の社内販売あり ■フリードリンク完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 他
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