広告・メディア代理店営業・パートナーセールス

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仕事内容

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【北九州市小倉】スポンサー企業への企画営業 スポーツで地域を元気に！自らのアイデアを形にする

【プロサッカークラブの法人営業／パートナーセールス】新規開拓からスポンサー企画まで幅広く担当 ■業務概要 プロサッカークラブのパートナーセールスとして、新規パートナー（スポンサー）企業の開拓を中心に、既存パートナー企業への提案や各種企画の立案・実行まで幅広く担当していただきます。 企業ごとの事業課題や今後のビジョンを理解し、クラブが持つスポーツ、地域、ファンとのつながりを活用しながら、それぞれの企業に合ったパートナーシップを提案する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・新規スポンサー企業の開拓、商談、契約獲得 ・既存スポンサー企業へのフォロー、契約更新提案 ・スポンサーシップ施策の企画・提案 ・プロモーション施策や共同キャンペーンの立案・運営 ・ホームゲームでのスポンサー対応・イベント運営 ・サッカー教室や地域貢献活動などの共同イベント企画 ・社内外関係者との調整・連携 ■この仕事の魅力 自ら新たなスポンサー企業との接点をつくり、企画提案から実行まで一貫して携われることがこの仕事の魅力です。 電話やメール、紹介、地域ネットワークなどを活用しながら企業との関係を構築し、契約後もプロモーションや地域イベントの運営を通じて成果創出まで関わることができます。 営業力だけでなく、企画力や提案力、プロジェクト推進力も磨けるため、営業としての市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 パートナー営業部門は5名体制です。 本部長：1名 営業担当：4名（20代～50代／男性2名・女性2名） 新規開拓から既存スポンサー対応まで連携しながら取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はオリエンテーションでクラブ事業や各部署の役割を学び、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業手法や提案ノウハウを習得します。 業務に慣れてきたら既存スポンサー企業を担当しながら、新規開拓にも挑戦。将来的には企業へのアプローチから課題ヒアリング、企画提案、契約、施策実行まで一連の営業活動を担当いただきます。 また、社外研修やWEB研修への参加支援制度もあり、継続的なスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・法人営業または営業職の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・普通自動車運転免許（第一種） ■歓迎条件 ・プロスポーツチーム、スポーツクラブでのスポンサー営業・法人営業経験をお持ちの方 ・プロスポーツ選手としての活動経験をお持ちの方 ・スポーツ関連企業・団体での法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・企業への企画提案やスポンサー施策の企画・実行経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26 あべりあ浅野ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員としての雇用期間終了後、正社員として雇用します。 期間中に待遇の変動はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（7月・1月）※評価、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円／月まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ‐

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（基本土日休み） ※ホームゲーム及びイベント等に応じて週に1日～3日休み ※社内カレンダーによる ◇年末年始休暇（10日間／2022年度）