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株式会社スポーツビズ
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【銀座】アスリートプロデューサー/スポーツの社会的価値をビジネスに還元◆幅広い業務に挑戦

【アスリートやスポーツの社会的価値をビジネスに還元/スポーツと企業・社会をつなぐ架け橋となる仕事です】 ■業務概要 当社アスリートプロデュース事業部にて、アスリートや指導者、文化人の価値を最大限に引き出し、社会やビジネスの場へと展開するマネジメント・プロデュース業務を担当します。担当するアスリートの活動や成長を支えながら、スポーツが持つ影響力を活用し、新たな価値創出に貢献していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、アスリートのキャリア戦略や活動方針の策定、中長期の成長プランの立案、スケジュール管理、関係各所との渉外・調整業務です。スポンサー獲得や出演依頼に向けた企画営業、新規取引先の開拓、既存スポンサーとの関係強化も行います。現場への帯同、イベントや事業・MD制作、SNSの運用、ファンクラブ運営管理、アスリートの収支管理、新規アスリートのスカウト活動も重要な役割です。1名で4~5名のアスリートを担当し、OJTを通じて実務を習得します。 ■扱うサービス アスリートマネジメント、スポーツマーケティング、イベント・事業企画、MD制作、SNS・ファンクラブ運営など、スポーツビジネス全般に携われます。 ■組織構成 アスリートプロデュース事業部は7名体制で、週1回の部会や分科会で情報共有と連携を図っています。 ■業務の魅力 スポーツの社会的価値をビジネスに昇華し、アスリートとともに成長を実感できる環境です。自身の提案や企画が新たなマーケットを切り開く可能性もあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、年間休日120日以上でプライベートとの両立も可能です。時短勤務、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでシニアマネージャーや事業責任者、新規事業開発などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「アスリートマネジメント」と「スポーツマーケティング」の2事業を基盤に、新しい価値創造を続けています。スポーツの力で世の中を明るく元気にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか該当する方 ・自社の商品、サービス、事業などのセールス、企画営業経験 ・広告代理業務やコンサルティング業務での営業経験 ・スポーツ関連企業・団体などでの就業経験 ・スポーツに関する学科卒の方、学生時代スポーツに打ち込んだ経験 ■歓迎条件 ・スポーツ関連資格 ・語学力(英語等) ・スポーツに関する学科卒や学生時代のスポーツ経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7丁目10番6号 リアライズ銀座三原通ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の就業時間9:30~18:00(休憩1時間) 試用期間中はフレックスタイム制度の対象外となります。

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給与

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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,360円~307,035円 固定残業手当/月:83,306円~109,631円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,666円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績年1回 ※個人・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT実施、永年勤続表彰制度あり <その他補足> 永年勤続表彰制度、休日出勤手当(当社規定により)、出張手当、育児・介護のための時短勤務・休暇制度あり、個人のPC・スマホ支給など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝出社の場合は代休取得あり。

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