広報

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仕事内容

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【表参道/Zoff運営企業】広報担当◇上場成長企業｜ブランド戦略立案｜メディア発信主導｜年休129日

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／プライム上場／チャレンジできる環境◎／福利厚生充実／育休復帰率91%◇◆ ■企業概要 「メガネをTシャツのように毎日掛け替える社会をつくる」を理念に掲げ、アイウェアブランドZoffを展開。商品価値向上だけでなく、社会連携やカルチャー発信にも注力し、幅広い層へ新たな価値を提供しています。 ■業務内容 メガネブランド『Zoff』の顔として、自社のブランドや取り組みなどの情報を、ステークホルダーに伝える業務をお任せいたします。 ■ミッション メディアなどを通じご自身の発想力・行動力でZoffの魅力をあらゆるステークホルダーに伝えること。 ■具体的な業務内容 ※グループには以下のような業務がございますが、プロジェクトに対してメンバーがアサインされる形となりますので、面接の中で、どのような業務をお任せするか検討させていただく予定です。 ・ブランディング及び広報戦略の企画立案(シーズン、商材ごとのPR企画立案) ・プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案、校正及び配信 ・TV,新聞,雑誌,Webメディア等とのリレーション構築と取材対応 ・イベント運営業務(プレスイベント、展示会等) ・商品リース業務 ・企業広報業務（コーポレートサイトの運営、CSR活動など） ・社内広報業務 ・インフルエンサーとのコミュニケーション ・SNSアカウントの運用 ・その他PRに関連する業務 など ■組織構成 広報組織では複数メンバーが案件ごとにアサインされる体制です。商品広報、企業広報、社内広報など幅広い領域を連携しながら推進しており、経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ■サポート体制 まずは既存プロジェクトの運営補助やメディア対応から担当いただきます。その後、経験豊富なメンバーの支援のもと企画立案や取材対応を学び、段階的に主担当として案件を推進いただきます。 ■業務の特徴 商品広報だけでなく企業広報やSNS運用、イベント企画まで関われる点が特徴です。生活者トレンドを捉えた発信を自ら企画でき、ブランド成長の手応えをダイレクトに感じられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売業界またはPR会社での広報PR経験2年以上 ・プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案、校正および配信 ・TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築（メディアキャラバン含む）と取材対応

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～394,000円 ＜月給＞ 262,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。 ■賞与：年2回 ※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定 ■昇給：年1回 ※評価・査定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率91%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員割引制度、社員表彰制度 ■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給） ■インフルエンザ予防接種無料 ■育児休業：最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象 ■時短勤務制度：子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象 ■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、ウェルカム休暇（入社時に3日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等