小・中・高等学校教師

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仕事内容

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【兵庫/明石】生徒対応＆学校運営をお任せ※1on1×課題解決型学習で未来の教育を推進！

＜新しい時代の教育スタイルを一緒に作りませんか？教育を通じて社会課題を解決＞ ■青楓館（せいふうかん）高等学校とは？ 23年に明石で開校した当校は生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長。26年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、まさに成長期を迎えている教育機関です。 ■青楓館の教育の特徴 ・週一回の1on1で生徒一人ひとりに寄り添う体制 日本で唯一生徒との毎週の1on1を実施しています。様々な生徒が集まる当校では生活習慣、教員・生徒との信頼関係、生徒本人の自信など課題は様々。1つずつ解決していきながらやりたいことに挑戦できるまで支援を続けています。 ・独自カリキュラムで社会に開かれた学びを提供 独自の授業（一例では心理学やプレゼン力向上、ロジカルシンキング、デザインなど）と課題解決型学習を通じて社会で通用する能力を培っていただきます。非認知能力において世界トップクラスの実績もでております。 ■あなたにお任せする業務 ・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための教育支援（1on1やAI活用学習支援） ・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進 ・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進 ・教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ ・学校全体の運営マネジメント ■この仕事の魅力 ・あなた自身の成長が生徒の成長のカギになる。 1on1コーチング、課題解決型学習など一般企業と変わらない人材育成を行っております。コーチングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど一般企業を経験したことが生徒の成長に還元できる環境です。 ・学校の運営に携わることができる。 まさに拡大期の当校では生徒対応のほかにSNS施策、学校広報、経理財務など様々な業務を並行してお任せしています。 これまでの経験を活かして教員だけではない業務にチャレンジしてください。 ・学校の先生はブラック？そんなイメージを変えたいです。 年間休日125日、完全週休二日制（夏休み、GW連休）なども備えています。 前提教員に元気がないと生徒にも伝わると考えています。 立ち上げ期のためルーティンをこなすイメージではありませんがメリハリはつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・教員免許保有者 ・青楓館のビジョンに共感できる方 【青楓館のビジョン】： 当校では”「右にならえ」の教育に終止符を。”という教育理念を掲げ、ひとりひとりの個性を尊重した教育を目指しています。 頑張れば頑張るほどスキル・評価を得られる同社にてご応募いただける方をお待ちしております！ ＜必要資格＞ 必要条件：高等学校教員資格認定

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F 勤務地最寄駅：JR線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～380,000円 固定残業手当/月：83,400円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・本の購入費補助 ・副業OK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇