機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【名古屋/転勤無】送風機の設計～土日祝休/120日/内勤中心/残業月20h/ニッチ業界のため安定性◎

～六番町駅から徒歩圏内でアクセス◎/CAD経験を活かして活躍/大手メーカーと取引腰を据えて働ける安定した環境あり/年休120日以上～ ■業務内容： 創業70年の老舗企業である当社にて、送風機の設計業務をお任せします。 ※基本的に内勤業務です。 当社では主に、工業炉で使用される耐熱送風機を中心に、既存製品のカスタマイズを行っています。 ■業務詳細： ◇送風機の設計業務（カスタマイズがメインです） ◇お客様の依頼に基づくパーツ確定、作図（1製品につき12～13枚の図面作成） ◇製造部と管理部へ図面の引き渡し ◇試験成績表と工程能力表の作成 ■仕事の進め方 ◇部長から案件を割り振られ、内容を確認し、設計を進めます。 ◇基本的に内勤の仕事で、1日1件のペースで設計を行います。 ＜詳細＞ ・お客様からの依頼の7～8割は、既にある製品のカスタマイズです。 ・お客様の9割が既存顧客です。 ■組織構成： 8名（女性3名、男性5名） 年齢層…70代1名、50代2名、40代1名、20代4名 ■企業の特徴／魅力： 当社は、送風機を通じて環境に優しいエコエネルギーを提供しています。小さなエネルギーで大きな風を生み出し、産業界の高品質・高精度なニーズに応えています。日本国内のみならず、海外にも出荷される製品は、多くの顧客から高い評価を得ています。今後も変化に対応し、柔軟な生産体制を築くことで、さらなる成長を目指しています。 ■製品に関して： 取り扱う製品は、大手自動車メーカーや金属加工メーカーの生産ラインに欠かせない「耐熱送風機」です。過酷な高温環境下で安定稼働させるための精密な設計が求められます。商材の7割から8割は既存製品のカスタマイズ設計です。工業炉メーカーにとって送風機は専門外であるため、技術的信頼の厚い当社へ継続的に依頼が寄せられます。 ■魅力・はたらき方 独自の技術力により納期をコントロールしやすいため、残業時間は全社平均で月30時間以下です。若手社員は月平均10時間以下と非常に少なく、18時前には退社しています。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と高く、子供1人につき1万円の家族手当も支給します。木曽駒や伊豆などの保養所も利用可能で、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのCADの知識（学生時の学習経験でも可） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・機械系メーカー出身者や工業学科卒業の方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）約4～5ヶ月※昨年実績 ■昇給：1回（2.00～5.20%※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ 健康診断 慶弔見舞金 災害見舞金 保養所利用制度有り（木曾駒・知多・伊豆） 退職金制度有 労災、健康、雇用、年金、その他（確定拠出年金）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる、年数回祝日出勤有 ■GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇