自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【神奈川】カーライフコンサルタント（中古車買取営業）/未経験歓迎/インセンティブ有/年休120日
～【神奈川】カーライフコンサルタント（中古車買取営業）/未経験歓迎/インセンティブ有/年休120日～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車買取事業などを行う当社にて、カーライフコンサルタント（中古車買取営業）をお任せいたします。車の乗り換えアドバイスを行うカーライフコンサルタントとして、新規・既存顧客に対して自動車の買取業務を行います。お客様に経済的メリットだけでなく、「この人なら安心して任せられる」と感じていただき、たくさんの「ありがとう！」を受け取れる仕事です。 ■詳細： 【店舗営業部（BtoC中心、一部BtoB）】 ・来店顧客への自動車買取業務 ・法人への訪問営業 ・担当買取車両の出品手続き等 【法人営業部（BtoB中心、一部BtoC）】 ・自動車関連業者への新規・既存営業 ・担当買取車両の出品手続き等 ■入社後： 店舗営業部にて、ご来店されたお客様へお車の乗り換えや手放しについてヒアリングを行い、最良のアドバイスをしていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・「4976理論（よくなろうセオリー）」は当社代表が20歳で起業してから今日に至るまで、大切に守り続けてきた“人生を幸せに生きるための考え方”です。心が満たされた状態で長く働ける会社をつくりたいという想いから生まれた経営理論であり、「今だけ・カネだけ・自分だけ」の利益至上主義ではなく、小さな心配りから幸せの連鎖が生まれる「商売」を実践しています。 ・年間休日120日で月残業平均19時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休や各種休暇も整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・AT＆MT普通自動車運転免許(入社までの取得で問題ありません) ・未経験OK／前職一切不問／学歴不問／性別不問／人柄重視
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市亀井野2480-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢橋店 住所：神奈川県藤沢市本町1-1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜都筑店 住所：神奈川県横浜市都筑区桜並木20-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～598,500円 固定残業手当/月：40,000円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）営業職 想定年収：300万円～600万円＋インセンティブ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。 ※能力基準を満たすと業績制に移行します。 （2）営業責任者候補・幹部社員候補 想定年収：600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 ・毎週火曜日教育研修(代表桑名による研修あり) ■新人研修 ・マナー研修 ・査定研修：車の検査ができるように専門講師の元、研修を実施します。 ・商談研修 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■業務災害保険 ■長期障害所得補償保険 ■通勤交通費・営業交通費全額支給 ■PC・携帯貸与 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■定期健康診断 ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■各種祝い金制度 ■永年勤続表彰制度 ■月1回懇親会 ■忘年会 ■社員割キャンピングカー貸出
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月8～12日休み（月に4割程は土日休み取得可能） ＧＷ（2026年度6日間）、夏季休暇（2026年度6日間）、年末年始休暇（2026年度8日間）
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