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システム開発・運用(アプリ担当)

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アスカコーポレーション株式会社
直方市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【直方市】社内SE◆実務未経験可/国内有数のめっき技術で事業拡大中/創業約60年の安定企業

◆◇創業約60年の表面処理プロ企業/半導体ウエハや電子部品向けめっき技術は国内有数/ISO9001・IATF16949・ISO14001を取得/増員採用/土日祝休み/マイカー通勤可(無料駐車場あり)◇◆ ■業務概要: 半導体ウエハや電子部品の表面処理を行う当社にて、社内SEのポジションを募集します。社内のIT環境をより便利で快適にするため、システムの保守運用やPCのセットアップなどから少しずつお任せします。 頼れる先輩があなたの成長を温かく支えます。 ■業務詳細: ※経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 社内のIT環境を支え、仲間の「困った」を解決する業務です。まずはPCの初期設定やキッティング、社内ネットワークの運用保守からスタートいただきます。 ゆくゆくは、社内業務を効率化するための基幹システムの改修や開発、各種データの抽出・分析など、あなたのスキルに合わせてお任せします。 社内の声を直接聞きながら、のびのびとアイデアを形にできる環境です。 ■魅力ポイント: ◇高い表面加工技術と業界背景から事業拡大を続けており安定経営を実現 ◇IT・システムの観点から業務の改善・効率化を推進するやりがいあふれるポジションです。現場と近い距離で仕事を行うことを大切にしています。 ◇システム課には資格取得を通じてキャリアアップを目指す仲間もいます ◇社長をはじめ、立場に関係なく意見が言える風通しの良い社風が魅力です ■配属先情報: <創夢部 創夢システム課> 現場の仕事がスムーズかつ迅速に行えるように日々研究や問題解決に向けた対策をチーム一丸で取り組んでいます。 ■当社について: 自動車部品を中心にめっき加工を実施し、技術力を向上させてきました。現在は、今日の技術革新やデジタル革命に欠かせない、半導体ウエハ/電子部品のめっき加工で、日本有数の先端的な技術を有する会社に成長。 2015年には、お客様より技術開発貢献賞優秀賞を受賞しました。当社の表面処理技術で、世界の未来技術を支え、さらに輝き続ける企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミングやコーディングに関する知見をお持ちの方 ※SEやプログラマーとしての実務経験者(年数・言語不問)は歓迎しますが、訓練学校等での学習経験をお持ちの方も歓迎ですので是非ご応募下さい。 ■歓迎条件: ・普通自動車免許 第一種 ・基本情報技術者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅:JR線/直方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 198,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月30時間分の見込残業代を含みます。 ■昇給:年1回※昨年実績6,000円 ■賞与実績:年2回(夏・冬支給)※業績により決算賞与あり ■皆勤手当:8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:別枠の福利厚生欄に記載しています。 住宅手当:最大25,000円/月※単身者等他条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・OJTあり <その他補足> ■自転車通勤可 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■家族手当: こども1人目+10,000円/月、2人目+10,000円/月、3人目以降+20,000円/月 ※支給上限なし ■皆勤手当:8,000円/月 ■制服支給 ■休憩室あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(10日)、育児休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇

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