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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

Other
株式会社FORTUNE
福生市, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【あきる野市/転勤無】大型ユニック車ドライバー(近距離)/基本2時間圏内/引越し費用負担&社宅完備

◎毎日帰れて給与もUP/万が一のケガも守られる安心の環境! ◎大型免許を活かす/公共案件売上9割/残業ほぼなし/毎日自宅へ帰宅/資格取得費全額負担/ ◎社宅制度・引越支援・入社祝い金など充実 ■どんな会社? 株式会社FORTUNEは東京都福生市を拠点に、足場工事・仮設工事を手掛ける創業15年の企業です。売上の約9割を消防署・医療センター・都営住宅などの公共工事が占めており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。 最大の強みは、公共工事の入札において競争優位となる特注の軽仮設資材を、第1~第5資材置場まで含めて自社保有していること。資材リース費用を抑えられるため高い収益性を実現しており、その利益を社員への待遇や福利厚生として還元しています。 ■職務内容 あきる野市の資材置場を拠点に、自社保有のユニック車(主に大型、2t・4t)を運転し、足場資材の現場搬入・搬出、および置場内での管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・足場資材の運搬・積載 ・自社置場で資材の積み込み ・現場での荷降ろし ・使用後の資材回収 ・ 資材置場内での整理・管理作業 <担当現場数>1日平均3現場 <主な現場エリア> 東京・神奈川メイン※片道1~2時間程度 ■ 社内体制(メンバー構成) ・全体の規模: 約100名(自社・協力会社含む) ・年齢層: 平均40歳(20~30代の若手が全体の60%!) ・役割分担: 【現場】頼れるベテラン職人 + 元気な若手メンバー 【内勤】書類作成・現場の割り振りを担当する専属スタッフ \当社の魅力ポイント/ ★【24時間365日】仕事外のケガも守る「休業補償」 休日のケガや病気で働けなくなっても、65歳まで給与の5割を補償。一生涯の安心をお約束します。 ★【自己負担ゼロ】クレーン等の資格取得を全額支援 入社時のクレーンや玉掛けなど、必要な資格はすべて入社後に会社の全額費用負担で取得できます。 ★【毎日帰宅】長距離・長期出張は一切なし! 現場は東京・神奈川がメインで、宿泊を伴う出張や転勤はありません。 毎日しっかり自宅に帰り、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大型自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ユニック車運転経験または建設資材運搬経験 小型移動式クレーン運転技能講習修了者 玉掛け技能講習修了者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都福生市大字福生916-1 101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:9時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 日給制 試用期間6ヶ月(同条件)。昇給・賞与あり。 <賃金内訳> 日額(基本給):14,000円~20,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 294,000円~430,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賃金は目安であり選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 定年制:65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用は全額会社負担。独立支援や作業着・道具貸与もあり。 <その他補足> 引越支援あり:初期費用全額支給・入社祝い金あり・資格取得支援あり:全額支給・独立支援あり・作業着・道具貸与・社員旅行あり・時間外手当全額支給・再雇用制度あり・マイカー通勤可(駐車場完備)・休業補償(65歳まで給与の5割補償)・産前産後休業・育児・介護休業・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 基本的に土曜休みですが、祝日が前後する場合は出勤の可能性あり。年末年始・夏季休暇有り。

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