品質保証（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫／三田市】環境管理・調査対応／RoHS指令・REACH規制等◇雷対策専門メーカー／業界トップ級
□■「雷と共生する」を原点に事業展開／命・財産を守り、安全を生み出す専門メーカー■□ ■業務内容： 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る雷対策メーカーです。このポジションの方には、製品含有化学物質の管理や環境調査対応をお任せします。社内外と連携し、RoHS指令やREACH規制などの法規制調査や体制構築を推進する重要な役割です。 ■具体的には： 環境調査対応の即戦力として以下業務を中心にご担当いただきます。 ◇chemSHERPA（AI）の作成・RoHS指令、REACH規制等の法規制調査 ◇製品含有化学物質管理体制の構築推進 営業や購買、技術等と連携し図面を確認しながら顧客調査に回答します。将来的にはISO14001等の環境マネジメントなど業務の幅を広げることも可能です。 ■応募資格補足： 環境調査対応から始めていただく予定です。環境調査対応のご経験が豊富な方を特に歓迎いたします。 営業や技術に限らず多くの部署と関わりがあり、また調査対応で多くの社外とも関わりがございますので、社内・社外とのコミュニケーション能力も重視させていただいております。 ■当社について： 近年、化学物質規制強化に伴い、お客様からの環境調査依頼が増加しております。そのため、社内外で適切なコミュニケーションを取りながら、迅速かつ的確に対応いただける方を募集しています。サステナブル活動の重要性は、社会的にも社内的にもますます高まっており、本業務は今後さらに価値が高まる分野だと考えております。 入社後は、まず環境調査対応業務をご担当いただく予定です。将来的には、能力や適性、部署内の業務分担なども考慮しながら、環境マネジメントシステム管理業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、環境法規制の遵守業務など、環境管理に関する幅広い業務で経験を積み、ご成長いただくことも可能です。 当社は今年創業80周年を迎え、これからを「第二創業期」と位置付けております。さらなる発展を目指し、創業90周年、そして100周年を一緒に迎えていただける仲間を募集しています。働きやすい環境の中で、環境分野の専門性を高めながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での業務経験（品質保証、購買、設計補助など） ・Excelを用いたデータ管理、資料作成経験 ■歓迎条件： ・製品含有化学物質管理の経験・環境調査対応（chemSHERPA等）の経験がある方 ・RoHS、REACH規制に関する知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神戸事業場 住所：兵庫県三田市テクノパーク14-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社の定める就業場所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 427万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～320,000円 その他固定手当/月：27,000円～29,000円 ＜月給＞ 274,200円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・3月）※前年度実績：3.7ヶ月分 ■その他固定手当： ・役割手当23,000円～25,000円 ・食事手当4,000円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで／会社規定に基づき支給 家族手当：第1子5千円、第2子8千円、第3子1万円 住宅手当：10,000円 寮社宅：借上独身寮：入居条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給対象は勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ■有給休暇：最大40日
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