装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京／リモート可】電機設備の法人営業・PM（太陽光発電・蓄電池設備の提案～プロジェクト管理）
～転勤無し・残業20h程度／設備営業の経験者 or エネルギー業界の方歓迎／リモート有～ ■概要： 当社は「エネルギーフリー社会の実現」を目指す独立系電力会社です。今回は、主に再エネ利用ニーズのある法人向けに自家消費型太陽光発電所の販売、およびオンサイトPPAの提供に伴う自家消費型太陽光発電所の設置に関する「営業・プロジェクトマネージャー」を担うポジションです。 当社が提供するサービスは法人様のCO2削減要請への対応、電気代の安定化、削減の要望がある中で反響が高く、大手企業を含む法人様を相手としたプロジェクトで主体的な立場で業務を推進いただきます。 また、社内は風通しのよい社風ですので、業務改善や新規事業提案などご自身の意見、お考えを発信しやすい職場です。 ■業務内容： すべての工程を1人で行うのではなく、社内専門部署や施工パートナーと 協力しながら舵取り役として案件を完遂へ導きます。まさに舵取り役となりますので、広く業界の知見を広げる機会があり、能力を培い発揮いただける職務です。 ＜営業先＞ 法人（再エネ利用ニーズのある高圧および特高需要家様） ＜扱う商材＞ 自家消費型太陽光発電所の販売、およびオンサイトPPAの提供に伴う自家消費型太陽光発電所の設置 ＜業務の流れ＞ 太陽光発電設備等の導入に向けた提案営業から、 工事請負（施工管理・工程調整）に関するプロジェクト管理までを一貫して担当いただきます ・設置条件のヒアリング ・導入プランの企画／提案 ・契約締結施工、工事におけるプロジェクト管理 ・工事請負契約締結、機器調達／手配 ・品質管理部署および顧客、施工業者間の調整 ■ワークライフバランス： 残業は平均20時間程度で、労務管理は厳格に行われています。また、時差出勤も調整可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は電力の「つくる」「コントロールする」「届ける」を一貫して手がける独立系エネルギー事業者です。家庭用蓄電池やスマートホーム技術を活用した最先端のエネルギーマネジメントにも取り組んでおり、環境と経済の両立を目指す革新的な企業です。IPOを目指す成長企業として、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・再エネもしくは、電機設備業界での法人営業経験 ・普通自動車免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～313,600円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：46,100円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安で、ご経験やご希望を踏まえて判断致します。 ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
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