セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【東京/台場】国内外セキュリティ担当~インシデント封じ込めの仕組化・自動化、および未然防止の高度化~

【国内外のグループ全体のセキュリティ強化を推進／デジタル変革を支える専門ポジション／多様なキャリアパス】 ■業務内容：インシデント封じ込めの仕組化・自動化、および未然防止の高度化・担当技術領域におけるインシデント対応やリスク・脆弱性管理の現状把握、課題整理および改善プランの策定・担当技術領域における攻撃シナリオごとの封じ込めPlaybook策定・自動化、およびそれらに必要となるSolution Architectureの設計・担当技術領域における脆弱性の解消業務（ガバナンスだけではなく能動的に脆弱性を解消、もしくはリスク低減策を実装する業務を含む） ■歓迎条件・SOAR もしくは CTEM の実装経験・ECサイト・CRMやプライバシーデータを保有するシステムのSecurity by Designの経験・CISSPやCISA、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格を有すること ■採用背景・スマートファクトリーやサプライチェーン全体の最適化を中心とした生産性の向上、自動販売機を活用した企業向けの健康経営サービス「SUNTORY＋」や、高齢化社会が抱える健康課題の解決に挑戦する健康行動アプリ「Comado」の提供等、デジタルを活用した取り組みを加速させており、ビジネスがデジタルサービスに依存する度合いが増々大きくなっている・日本と海外のITインフラの統合、AI駆動開発、AI利用のユーザー展開とガバナンス、基幹システムのアーキテクチャモダナイゼーション、などといった戦略的な活動を進めており、それらに伴奏してセキュリティ施策を投入していく必要がある・上述のような背景から、国内外のグループ全体のサイバーセキュリティの成熟度評価、中長期的な改善ロードマップの策定、サイバーBCPの策定、セキュリティーポリシーの整備、インシデント未然防止、インシデント発生時の封じ込めの仕組化・自動化、などを推進するための体制強化を行う変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須・少なくとも1つのIT技術ドメインでアーキテクチャ設計をリードした経験例：Network、Azure、AWS、Microsoft 365、IAM、EUC、工場情報システム、ERP、Data Platform、Digital Marketing Platform、E-Commerce、AI Platform等・多層防御に関する技術スタックの設計・構築経験・サイバーセキュリティ運用業務経験3年以上・PM経験3年以上・ITILの主要構成要素およびプロセスの理解

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勤務地

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＜勤務地詳細＞台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-3 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～350,000円＜月給＞ 301,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を重視し、弊社規定による ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。「クリティカルシンキング研修」「プレゼンテーション研修」「プロフェッショナル研修」「課題解決法」等々＜その他補足＞・法人会員施設の利用、会員制福利厚生会社サービスの適用・共済会、社員のお子さんへの社長からの小学校新入学祝い・出産・育児サポート（育児休職、法人契約シッター費用補助、短時間･時差勤務、フレックス勤務、キッズサポート休暇、不妊治療サポート）介護サポート（介護休職、ホームヘルパー利用補助、短時間･時差勤務、フレックス勤務、通院のための特別休暇、介護セミナー･ハンドブックの提供）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※基本的には土曜、日曜、祝日、年末年始が休日ですが部門により異なります。年次有給休暇（初年度18日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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