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医療機器営業(メディカル機器営業)

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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社
品川区, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】歯科医療機器・用具の営業◆業界未経験◎年休125日/直行直帰/スイス本社の世界的メーカー

【歯科インプラントシステム世界トップシェア/スイス本社の外資企業/年休125日/直行直帰/裁量を持って働ける/業界未経験◎】 ■業務内容 歯科医師や歯科技工士などの顧客に対して、業界、病院、市場、自社製品の情報を提供し、自社製品の販売や適切な使用方法、最新手法の提案などを行っていただきます。 <具体的な業務内容> (1)営業計画の策定 ・担当するエリアや顧客について、営業戦略や会社方針に基づいた販売計画の立案、及び営業活動 (2)販売目標達成 ・担当エリアにおける人口比率、競合、占有率を基に算出・設定された営業計画に基いた販売目標(売上金額、ユニット数、インプラント数)の達成 (3)担当顧客への営業活動、関係構築、情報収集 ・担当地域の顧客の定期的な訪問、PR・受注活動 ・担当地域の新規顧客開拓 (4)市場・顧客管理 ・担当地域における病院情報・Dr情報や市場動向情報の入手とそれらの情報の管理・更新、報告 ・歯科医師、歯科技工士などを対象とする製品説明会、勉強会の実施 ・自社製品の保守点検方法の説明 ■扱う製品について 当社の歯科インプラント、補綴物、インプラント手術3Dナビゲーション・システムなどの製品を扱います。これらはいずれも患者さんの美しい笑顔や歯科医の正確な治療に欠かせない製品です。 製品の知識が身につくたび、自身の販売している製品が社会の役に立っている実感を得ることができるお仕事です。 ■働き方 ・直行直帰で、1日のスケジュールなどを自身で決めることができるため、裁量をもって働くことができます! ・完全週休二日制で年間休日125日と、オンオフのメリハリをつけて就業できます! ■当社について ノーベルバイオケアは、インプラントを中心とする歯科修復分野における世界的なリーディング・カンパニーです。当社の目標は、患者様により良い治療を提供いただけるよう、歯科専門家の皆様のサポートを行うことです。 この理念は、長年に及ぶ継続的なイノベーションに基づいており、すべてはペル・イングヴァール・ブローネマルク博士が発見したオッセオインテグレーションに由来しています。それ以後、ノーベルバイオケアは、科学に裏打ちされた前向きなソリューションで、治療を受ける何百万人もの患者様と歯科医療に携わる皆様を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験5年以上 ・普通自動車免許必須 ■歓迎条件: ・医療機器業界・医薬品業界での営業経験 <業種未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京・神奈川エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F 勤務地最寄駅:各JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし 試用期間終了時の評価により、最長6か月まで延長の場合あり

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,212円~375,054円 固定残業手当/月:102,121円~165,946円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~541,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収とは別途、セールスインセンティブ制度あり:四半期ごとの達成率に応じ確定、翌年3月に支給 ターゲット額:72万円~117万円(未経験者の場合、40万円~65万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:転勤時は、借り上げ社宅制度を適用 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オンライン研修(BizCAMPUS、Skillsoft Percipio) コンプライアンストレーニング 新任管理職研修 <その他補足> ■確定拠出型年金(401K) ■総合福祉団体定期保険(GTL) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■EAP(従業員アシスタンスプログラム) ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(有休消化/例年お盆あたりに4日間の有休取得奨励)、私疾病休暇5日、エンハンスメント休暇5日、積立保存有給休暇 最大40日、慶弔休暇

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