経理（財務会計）

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仕事内容

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【戸塚★即戦力採用】経理◇グロース市場上場◇在宅・フレックス

～経理としてのキャリアアップを目指している方必見！／グロース市場上場／在宅・フレックス可～ ■業務内容： 同社の経理職として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） 日々の仕訳業務 （2） 月次決算・四半期決算・年次決算 関連業務 （3） 損益計算の策定、予実分析 関連業務 （4） 現金／預金管理（入出金管理や銀行振込の確認など） （5） 請求書確認と各取引先への支払い （6） 業務交通費など従業員立替経費の精算、支払い（振り込み） （7） その他（IR 関連、上場準備、監査法人対応、原価計算、資金計画策定・予実分析、税務申告書作成、固定資産管理 等） ■魅力： ・上場企業での経理経験を積める！ 2021年にグロース市場に上場した、世界が注目する企業です。 ・最先端の技術を間近で感じられる 先端技術を用い開発した技術・製品で成長を続けており、通信・産業・医療・民生用の多種多様な領域において導入実績があります。 ■同社の特徴： ・同社は量子ドットレーザ技術の先駆者として2006年にスタートしました。通信・産業・医療・民生用の広い分野で新しい半導体レーザソリューションを顧客に提供しています。これまでに、通信用の電流無調整量子ドットレーザの世界初の量産に成功するとともに、精密加工用の短パルスDFBレーザ、生命科学用の電流注入型緑・黄緑・橙色レーザ、シリコン光回路用の量子ドットレーザアレイ、医療OCT用の広帯域利得チップ、そして、網膜走査型レーザアイウェア等の独創的な製品を次々に生み出してきました。 ・あらゆるものがつながる世界「ハイパーコネクテッド・ワールド」に向けて、人間・物と情報世界をつなげるレーザ技術の有用性はますます高まってきています。 ・また、フォーカスフリー・ユニバーサルデザイン・拡張現実という優れた特徴を持つ網膜走査型レーザアイウェアは、弱視者支援、作業支援、医療機器応用を経て、一般消費者向けウエアラブル情報端末として世界的普及が期待されます。同社は新市場を創出する先進半導体レーザ企業として成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／派遣としてのご経験も歓迎～ ■必須条件： ・経理業務５年以上の経験 ・日商簿記２級保有か同程度の知識 ・月次決算の経理経験をお持ちの方 ・会計ソフトの利用経験（勘定奉行、弥生会計、会計王、その他名称は問わず） ■歓迎条件： ・穏やかで、部門内の協力関係、部門外との信頼関係を築ける方 ・新たな経験とスキルの開拓に意欲を持ち、自ら考え、行動できる方 ・株式上場に伴う経理業務に強い興味や自信を持つ方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上倉田町206-1 勤務地最寄駅：JR各線／横浜市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 610万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,081円～352,971円 固定残業手当/月：97,919円～127,029円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※賞与：年2 回（年間4.5 ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務・技術理解を促進します。 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金（企業型DC）：社員の長期的資産形成を会社がサポート ・従業員持株会制度：自社の成長によるメリットを社員に還元する制度 ・「健康経営優良法人」（経済産業省）認定 社員が心身ともに健康で、安心して長くパフォーマンスを発揮できる就業環境 づくりを推進する企業として国から認定を受けています。 ・「かながわ治療と仕事の両立推進企業」（神奈川県）認定 治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業として 神奈川県より認定を受けています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（3 日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇