介護福祉士・ケアマネジャー

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仕事内容

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【東京駅】障がい者雇用統括リーダー（オフィスカフェ事業）◇組織づくり・事業拡大を推進

～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 アビームコンサルティングの社内カフェ業務において、チームリーダーのマネジメントおよび組織運営を担っていただきます。業務品質の維持・向上、業務改善、人材育成を推進し、複数チームが連携して成果を発揮できる運営体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■ 組織運営・マネジメント ・オフィスカフェ業務のKPI管理・衛生管理・安全管理・売上管理・仕入管理等 ・チームリーダーへの指導・助言および育成 ・各チームの就労状況・業務状況の把握と改善推進 ・チーム横断の課題管理および運営ルールの整備 ■ 障がい者メンバー支援 ・障がい者メンバーの就労・定着支援 ・特性や適性を踏まえた配置・役割設計・キャリア形成支援 ・障がい配慮が必要なケースや突発欠勤等のイレギュラー事案への対応支援 ■ 関係部門との連携 ・健康支援室および関係部門との連携・調整 ・支援方針の策定・改善および運用推進 ・委託元との折衝・調整 ■ 組織基盤強化・受入れ体制構築 ・入社時オリエンテーションや定着支援体制の企画・運営 ・障がい者雇用の拡大を見据えた受入れ体制の構築 ・新規業務創出および支援の仕組みづくりの推進 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・複数名のメンバーまたは複数チームを対象としたマネジメント経験 ・業務管理、人員配置、関係者調整等を通じた組織運営経験 ・業務改善や品質向上施策の企画・推進経験 ・PCを活用した事務処理業務の経験（メール、Excel、勤怠管理、報告資料作成等） ・EXCEL（中級：Vlookup、ピポットテーブル使用可能） ■歓迎資格 ・障害者職業生活相談員 ・ジョブコーチ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 586万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,700円～475,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 382,700円～483,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、時間外手当（20h/月程度）および賞与を含めた金額です。 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、iDeCo手当、健康保険組合カフェテリアプラン

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇、子の看護等休暇、介護休暇、裁判員休暇