プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）

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仕事内容

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【梅田／転勤無】賃貸管理◆東証プライム上場阪急阪神G◆女性活躍／フレックス／平均残業16ｈ

【東証プライム上場阪急阪神グループ／20代30代・職種未経験者も活躍！賃貸仲介やビルマネジメント経験も活かせる★／年休124日・水日祝／フレックス／平均残業16ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 阪急阪神沿線で高い知名度と信頼を誇る当社にて、賃貸マンションや駐車場などの賃貸管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： 物件オーナーの代理として、入居者対応から収益改善提案まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・入居者募集、入居者窓口 ・賃料管理 ・退去立会い精算 ・リフォーム手配など ■特徴： ・担当物件：グループ会社や自社所有物件がメイン／その他一般家主から受託した1棟マンション・分譲賃貸1戸など ・担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策の提案も行います。 ■組織構成： ・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！ ・女性メンバーも多数活躍中 ■働き方： ・年休124日（水日祝休み） ・平均残業16ｈ程 ・フレックスタイム制：8時～20時／コアタイムなし ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】 ※基本的に入社6ヵ月～1年後を目安に登用となります。 ◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験の方も歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれか ・賃貸管理の経験 ・分譲マンション管理経験 ・BM（建物管理）経験 ・賃貸仲介の経験 ■歓迎条件： ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提の採用です。賃貸管理グループでは、これまでの登用率は100％です。 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は時間外手当を想定した金額です。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000／月を限度とする 家族手当：正社員登用後あり 住宅手当：正社員登用後あり／36歳まで(最長8年) 社会保険：■各種完備 退職金制度：正社員登用後あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。 ＜その他補足＞ ＜※は正社員登用後の適用＞ 【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回（月給制のみ）・※業績連動賞与（月給制のみ）・※個人成果賞与（年俸制のみ） 【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・※厚生手当（条件有）・※住宅手当（条件・上限有） 【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・※グレード別研修制度・資格取得祝金制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（水日祝休み） ■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇