製造プロセス開発・工法開発（合成・重合）

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仕事内容

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【福岡／大牟田市】新規案件の立上げから量産化まで担う技術開発部長候補◆製品開発を牽引／プライム上場

【技術開発部長候補／研究開発経験を活かし技術部門を牽引】～プライム上場・Tier1メーカー／創業360年の森六グループの自動車事業／14カ国 64拠点にグローバル展開／充実な福利厚生で定着率高～ ■募集背景： ◇森六株式会社での採用となり、入社後は五興化成工業株式会社へ在籍出向となります。 ◇五興化成工業株式会社は、森六グループの化学品受託製造メーカーとして幅広い業界のものづくりを支えています。今後の新規案件拡大および開発組織強化に向け、技術開発部長を募集します。技術開発・品質管理・顧客対応まで幅広く担いながら、部門運営の中核として裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ■配属部署：五興化成工業株式会社への出向となります 事業内容：塗料、染料、医農薬中間物の製造販売、および化学品の受託製造 住所：福岡県大牟田市合成町37番地 ■業務内容： 化学製品の受託製造を行う五興化成工業にて、技術開発部長として開発業務全般をお任せします。塗料・染料・電材関連・医農薬中間体など幅広い化学製品を扱っており、お客様の依頼に応じた新規製品開発から品質管理・量産化まで一貫して携われます。 ■業務詳細： （1）新規案件開発 ・顧客ニーズのヒアリング ・技術検討、実験計画立案 ・試作品開発、サンプル提出 ・量産化検討 ・顧客との技術打合せ ・技術窓口としての対応 （2）既存案件対応 ・製品分析 ・品質管理 ・規格値確認 ・製造部門との連携 ・工程改善提案 （3）その他 ・品質保証責任者としての業務 ・顧客監査対応 ・技術開発部門のマネジメント ■ポジションの魅力 （1）技術者として幅広い知見が活かせる 特定分野だけでなく幅広い化学知識や経験を活かせる環境です。 （2）経営層との距離が近い 社長との距離も近く、技術的な提案や改善案をスピード感を持って進めることができます。 （3）業務範囲の領域 「顧客との打合せ」 「試作」 「量産化」 「品質管理」 「改善提案」まで一気通貫で関われるため、自身の技術が製品として世の中に出る実感を得られます。 ■企業概要： 創業360年以上の歴史を持ち、化学品事業と自動車向け樹脂部品事業をグローバルに展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界不問 ・化学系学部出身者 ・研究開発、分析、品質管理、生産技術など化学関連業務の経験 ■歓迎条件： ・受託製造メーカーでの経験 ・有機化学または無機化学の知識 ・マネジメント経験 ・危険物取扱者資格 ・毒物劇物取扱責任者資格 【キーワード】 化学製品開発／ケミカル製品／研究開発／応用研究／開発研究員／技術開発／R&D／開発マネージャー／技術部長／技術開発責任者／受託開発／新規製品開発／スケールアップ／工業化／マネジメント／化学分析／有機合成／無機化学

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 五興化成工業株式会社 住所：福岡県大牟田市合成町３７ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 740万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇格：原則年1回 ■賞与：原則年2回、4.8か月支給(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2km以上km未満2000＋1kmごと500円（上限あり 家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名） 住宅手当：別途規定あり 寮社宅：独身寮、転勤社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育・研修制度】 ・新入社員研修、フォローアップ研修を実施 ・職種、部門別の専門研修あり ・階層別研修によるキャリア形成支援 ・語学研修など自己成長を後押しする教育制度が充実 他 ＜その他補足＞ 【福利厚生・制度】 ・通勤手当支給（規定あり） ・住宅手当あり（規定あり） ・独身寮、転勤者向け社宅完備 ・企業年金制度、社員持株制度あり ・永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度あり ・失効年休積立休暇制度（あんしん休暇） ・保養所利用可 ・東急ハーベストクラブ、リゾートトラストエクシブ加入 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 ※有給取得推進日あり 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか