サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京／港区】サービスエンジニア～土日祝休／教育体制◎／年収UP／業界トップシェア～
創業80年の安定した経営基盤のもと、インフラを支える誇りを持って働きませんか。川崎重工業や日本製紙といった大手企業が主要取引先です。地域に根差し、ワークライフバランスを大切にしながら専門スキルを磨ける環境です。 ■仕事内容 川崎重工業と長年の信頼関係を築く当社にて、施工管理職としてご活躍いただきます。主な業務は取引先工場における産業用ボイラの点検・据付時の管理業務です。 ■業務詳細 ・定期点検業務（メイン） 法令に基づき年1～2回実施されるボイラの保守点検を担当します。工事規模に応じ2～6名体制で進行し、下請企業と連携します。 ・新規導入時の施工管理 新しい設備の設置から運転開始までを管理します。工程・安全・品質・原価の各管理や、発注者との打合せ、書類作成、現場指導を行います。 ■魅力・やりがい 人々の生活や産業に欠かせないボイラという重要インフラを守る、社会貢献性の高さが魅力です。点検により設備の故障を未然に防いだ際の達成感はひとしおです。また、大手メーカーとの共同プロジェクトを通じて、高度な専門技術を身につけられます。 ■はたらき方/環境 ・残業時間は月平均20時間前後と少なめです。 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得できる体制を整えています。 ・夜勤対応は年1回程度と非常に限定的です。 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当を支給し、宿泊費も全額負担します。 ・長期出張の際は会社がアパートを確保し、生活面をサポートします。 ・未経験者向けのOJTがあり、道具の名前から丁寧に指導します。 ■案件・商材の説明 取り扱うのは、工場で蒸気や熱源を生み出す巨大な産業用ボイラです。特に製紙工場向けでは業界トップクラスのシェアを誇ります。ボイラは耐用年数が約30年と長く、定期的な点検や更新需要が途絶えることはありません。最近では環境対応型設備や省エネ技術の導入案件も増加しており、市場ニーズに合わせた最先端の技術に触れる機会も豊富にあります。 ■業務イメージ 一日の流れは、朝の安全朝礼から始まり、現場の巡回や進捗確認を行います。日中は職人への指示出しや、写真撮影による記録管理、図面との照合が中心です。夕方には事務所で日報作成や翌日の工程確認を行い、計画的に業務を終えます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※下記いずれかに該当する方 ・サービスエンジニアのご経験 ・施工管理の業務経験をお持ちの方（業界・規模不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京工事グループ 住所：東京都港区芝４－７－１ 西山ビル５階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：配偶者5000円 子供2人まで一人1500円支給 住宅手当：■補足事項なし 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 出張手当／休日出勤手当/資格手当など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日・祝休み、土曜日は会社カレンダーにより月2日以上休み 場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます 代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります
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