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職務内容
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仕事内容
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【ふじみ野市／未経験歓迎】渉外担当（患者様と医療機関をつなぐ仕事）《残業月5h程／土日祝休》
～未経験から医療業界へ挑戦／患者様と医療機関をつなぐ役割／土日祝休み・残業月5時間程度～ 当院と地域の医療機関をつなぐ「医療連携渉外担当」としてご活躍いただきます。患者様が適切な医療サービスを受けられるよう、病院やクリニックの医療相談員、ドクターへ定期的に訪問し、当院の特徴や受け入れ体制をご案内していただきます。 ■職務内容 患者様をご紹介いただける関係づくりを目的に、医療機関との連携強化をお任せします。 ・医療機関や居宅介護支援事業所への定期訪問 ・医療相談員やドクターとの情報交換、関係構築 ・当院の医療体制やサービス内容のご案内 ・患者様の状況やニーズのヒアリング ・受け入れに向けた各種調整業務 ・新たな連携先との関係構築 ・訪問後の報告書作成などの事務業務 訪問件数は1日4～6件程度です。既存の連携先への訪問が中心となるため、まずは顔と名前を覚えていただき、信頼関係を築くことからスタート。基本的に事前アポイントの上で訪問するため、計画的に業務を進められる環境です。 ■組織構成 地域連携室への配属。室長1名とメンバー5名で構成されており、20代～30代前半のメンバーが活躍中。未経験から入職したメンバーも在籍しており、相談しやすい雰囲気です。 ■就業環境 土日祝休み、有給取得率100％、残業月5時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力 「モノを売る仕事」ではなく、「医療機関と当院の架け橋」となる仕事です。医療相談員やドクターとの信頼関係を築きながら、患者様が必要な医療を受けられるよう支援します。医療業界の知識がなくても、研修を通じて基礎から学べるため安心してスタートできます。地域医療への貢献を実感できる社会貢献性の高いポジションです。 ■研修体制 入職後は約2か月間の病棟研修を実施。 ・患者様対応や介助業務の理解 ・医療保険、介護保険の基礎知識習得 ・入退院支援業務の理解 その後は室長との同行訪問を中心としたOJTを実施し、段階的に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 未経験からスタートし、20代後半で入職後、30代前半で役職者となり年収600万円に到達した実績があります。年齢や経験ではなく、日々の取り組みや成果を評価する環境のため、早期のキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・普通自動車免許のみ
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2197 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年収÷14ヶ月で計算） ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ■当直手当：7,000円（月1回程度） ■モデル年収： ・入社～3年後：全員420万円以上～ ・室長：600万円～ ∟実力が評価される環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、70歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■託児所・育児補助 ■育児休暇制度、介護休職制度 ■通勤手当補足：マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給 ■食堂利用可能 ■駐車場あり：無料 ■訪問時社用車貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年末年始（今年9日）、夏季休暇（今年3日）、有給休暇ほか ※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能 ※月に1回土曜出勤があります
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