プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋・一宮】開発業務担当／再生可能エネルギー発電所に関する設計・許認可など◆土日休み◆フレックス
＜2027年の上場を視野に入れ事業拡大＆体制強化中／先進的な蓄電池技術を活かした新規事業に挑戦可能／環境貢献と自己成長を両立できる＞ ■業務概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所等）の開発業務全般を担当していただきます。 設計・許認可・調整まで一貫して関われるポジションです。 ＜主な業務詳細＞ ・開発計画に基づく用地調査・基本設計のサポート ・都市計画法・建築基準法に基づく開発許可・申請業務 ・官公庁・自治体との各種調整、書類提出・協議 ・地元住民・地主・関係者への説明会対応・合意形成 ・開発スケジュールの進行管理、外部協力会社との調整 ・設計会社や測量会社との連携、図面確認・修正指示 ※設計・許認可まで一気通貫で対応できる方は「開発リーダー」としての登用を想定。 ※都市計画・申請メインの方も歓迎します。 ※出張の可能性あり ■当社について： ◇2024年2月設立の当社は、系統用蓄電所の開発・設計・施工を中心に、再生可能エネルギーの普及と地域の電力安定化に取り組んでいます。 ◇お客様のニーズに合わせて、設計・施工・販売からメンテナンスまでワンストップで対応しています。 ◇持続可能な社会の実現に向けて、皆さまと共に未来の地球を支える力になります。 ◇当社の代表は、2013年に産業用太陽光発電会社を創業し、20MW超の開発実績を持っています。その経験と実績を土台に新会社として立ち上げ、すでに億単位の売上実績が出ています。 ＜今後の展望＞ 2027年の東京プロマーケット上場、2028年の東証グロース上場、2029年の1GW蓄電所開発を目指しています。 脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーの普及は必要不可欠であり、マーケットとしての成長性も高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・都市計画法・建築基準法に基づく開発許可申請・行政手続きの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車の運転機会あり ■歓迎要件： ・土木設計または測量関連の実務経験 ・官公庁・自治体との折衝や説明会対応経験 ・太陽光・風力・蓄電所など再エネ関連の開発経験 ・開発申請～施工管理までの一貫業務経験 ・行政書士・技術士・建築士などの資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェアブル一宮 住所：愛知県一宮市三条道東80-6 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12（リージャス大名古屋ビルヂング） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員／契約社員※正社員登用予定（契約期間3カ月／業務習熟度・勤務実績等により更新あり／上限なし） ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～666,000円 ＜月給＞ 333,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ※設計・許認可業務を一気通貫で担える方優遇 ■賞与：最大年3回4か月分※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可／距離でガソリン代支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ストックオプションの導入を検討中（当社規定による）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◆年末年始休暇：お正月三が日と土日の間など、長めの休暇が多いです ◆夏季休暇：お盆の8/13～15お休み ※その他休暇は応相談。
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