設計監理
職務内容
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仕事内容
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【東京・大手町駅直結】オフィス内装の実施図担当／テクニカルデザイナー◆テレワーク可／フレックス
～年間休日125日／有休年5日取得必須（土日と合わせて9連休取得を推奨）／テレワーク可／フレックス～ ■業務内容： ＜実施図作成＞ デザインの意図・質が担保されているかどうか、また納まりについてなど 意匠設計デザイナーと意見交換をしながら進め、実施図を完成させます。 ＜実施調整～設計監理＞ 実施図作成後は施工性を検討しながら社内の施工管理部門等との協議や施工図のチェック、現場確認を行います。 図面を描いていて終わりではなく、プロジェクトメンバーと一緒にお引渡しまで責任を持って作り上げていきます。 工事完了やお引き渡しまで携わるため、物作りの達成感を感じられます。 ■仕事のやりがい： ◎内装業界だからこそ、様々な案件・デザインをスピード感を持って担当できます。 大型案件がメインの企業では1件あたりの工期が長く、なかなか多くのプロジェクトに携わる機会は少ないですが、内装業界では1件あたり数か月～1年程度の工期が多いため短期間で様々な案件を担当できます。 また、オフィスは型が決まっているものではありません。1件1件異なるデザインのため、知識やスキルの幅が広がるのはもちろん、案件ごとに考えて作図する楽しさがあります。 ◎デザイン要素あり。施工完了がゴールではなく、クオリティの担保・向上がミッション 当社のテクニカルデザイナーは工事完了をするためだけの図面を作成しているのではなく、意匠設計デザイナーの意図を汲んだ、デザインの質をさらに高める図面を作成しています。 作図のスキルに加え、テクニカルデザイナー側からディテールに関する提案することが求められます。 実施図面の先にいるのは施工業者ではなくお客様です。よりクオリティの高いオフィスを引渡し出来るような実施図面を作成いただくので、ただ図面を描くだけではない物作りの楽しさ、一歩先のやりがいを感じられます。 ■社内の雰囲気： 社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。 社内は個人席が決まっていないフリーアドレスで他部署と気軽に交流ができる環境です。また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風です。 新しいプロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実施図や施工図の作成経験 ・CADのソフトを使える方（AutoCAD歓迎） ■歓迎条件： ・建設会社での実施図担当の経験 ・オフィス・店舗・住宅などの施工管理や設計デザイン経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与、10時間相当の残業代・住宅補助が含まれています。 ■その他固定手当：住宅補助（月2万円／一律支給） ■賞与：年2回（基本給計4ヶ月分） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者月1万円、子月1万円／人※18歳の誕生日月迄 住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度 └セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助 ■資格手当 ・1級建築士：5万円／月 ・2級建築士：2万円／月 ■リカレント教育支援制度 ■入社時説明 ■FC基礎研修 など ＜その他補足＞ ■ランチ補助 ■リゾートホテル割引 ■フリードリンク ■社員交流イベント実施 ■有給休暇手当：5万円／年 ■出張手当 ■住宅手当：2万円／月 └住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給 ■引っ越し手当（U・Iターン支援あり） └入社に伴い、50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復職の実績あり） └男性の取得実績あり ・有給休暇 └年5万円の手当あり／連続休暇取得を推奨しています。
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