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広報

Marketing
株式会社property technologies
渋谷区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【西新宿/業界経験不問】広報・PR~幅広い経験がつめる/年休125日/業績◎不動産テック企業/上場

~自社魅力を広く発信!幅広い経験が魅力/年休125日・土日祝休/残業月10~20h/東証グロース上場・業績好調~ ■業務内容: ・グロース上場企業である当社の魅力を社会へ広く発信するため、以下の広報業務を中心にお任せします。 ・これまでのPR経験を活かしながら、自社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■業務詳細: ◇プレスリリース(ニュースリリース)の作成・配信 ・既存のフォーマットを活用し、具体的なファクト(事実)を正確に落とし込んでいただきます。 ◇メディアリレーションの構築・維持 ・外部メディアとの関係構築をお任せします。1人に丸投げするのではなく、上長が既に持っているリレーションをシェアしながら、チームで協力して進めていく体制です。 └テレビやラジオ、新聞や経済紙、業界紙、Webメディア等の記者や担当者と定期的に接触(ご挨拶・情報交換)し、自社の発信したい内容のPRや取材依頼の獲得等を目指します。 ◇オウンドメディアの運用サポート ・記事作成のサポートや、校正・確認業務などを一緒に進めていただきます。 └世間の関心ごと・時事ネタ・官公庁発表内容と、当社のサービスや住生活に関連する記事を発信 ◇インナーコミュニケーションの立案と実行 ・社内報(Web)の企画立案・取材・執筆等の補助業務 ◇その他付随業務 ・広報活動に伴う資料作成などの細かなサポート業務。 └掲載された記事のクリッピング(スクラップ)業務および効果測定(レポート作成) └メディア向けの会社案内やプレスキット(資料・画像データ)の最新化・管理 └外部からの広報・取材関連の問い合わせ対応(一次受け) └広報用に使用する写真の撮影サポートや素材管理 ■全体の業務配分: ・プレスリリース作成・配信/20~30% ・メディアリレーション/20~30% ・オウンドメディア運用/20% ・インナーコミュニケーション/20% ・その他付随業務/10% ■当社で働く魅力: ・グロース上場企業である当社では、会社の成長フェーズに伴い、それを「どう外部へ発信していくか」という全体的な企画構想のスキルを磨くことができます。 ・外部のPR支援とは異なり、事業会社の中に入り、全体を見渡しながら深く広報活動に携われることが最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎> ・PR・広報の実務経験 ※不動産業界での経験・知識は一切不問です ■歓迎条件: ・事業会社の広報としてキャリアアップしたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途手当:0円~20,000円 ■残業20時間した場合:340万円~400万円 ■残業30時間した場合:360万円~420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり)※規程による ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ■資格取得支援(テキスト代、模試費用など) ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■ウォーターサーバー使い放題! ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~付与)

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