プロパティマネジメント（オフィス）

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仕事内容

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【港区】プロパティマネジメント(WeWork運営支援)ソフトバンクG／在宅可／スーパーフレックス

【ソフトバンク100％子会社／WeWork Japanの事業支援／土日祝休み／固定給安定／賞与5カ月分実績有／育児支援有】 ■業務内容： WeWork Japanの各拠点において、既存入居企業向けのプロパティマネジメント業務をお任せします。一般的なオフィスPMに加え、「コミュニティ型ワークスペース」という特徴を活かし、テナント満足度向上や運営改善にも踏み込めるポジションです。＜具体的な業務＞・WeWork入居企業とのリレーション構築・契約更新対応、運営サポート・入退去関連業務・原状回復工事のディレクション・施設運営オペレーション改善・テナントサービスの企画・提案・社内外関係者との調整業務 ※担当拠点数：1人あたり3～4拠点想定 ■組織構成プロパティマネジメント組織は約15名。チームで連携しながら複数拠点を担当しています。 WeWork Japanが新規顧客対応を行い、当ポジションは既存顧客のフォロー・更新・運営支援を担います。 ■評価制度貢献度（MBO）評価に基づき、会社・組織目標を個人目標に落とし込み、期初に上長と相談のうえ目標を設定します。貢献度の程度によって、基本給5か月相当分の賞与額も変動します。著しく大きな貢献をされ、最大評価を獲得した場合は標準評価と比べて200～400万円程度のメリハリがつく設計となっております。 ■当社の魅力【魅力（1）】SBグループ、SBKK100%出資ならではの強み・WeWorkがあり、なおかつ、オフィスファシリティ部分も含めSBグループのIT活用にて、コンサル型の提案ができる。・不動産全般に関するノウハウもあり、クライアント提案時にも上記の総合力を活かしながら提案活動を行うことができる。【魅力（2）】社内体制・入社後研修についての考え・チーム制を導入しており、2～3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す・未経験者は3～6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境・業務の習得度に応じて約3か月ほど既存社員との同行によるOJT指導あり。安心して業務スタートできるできる環境です。「宅地建物取引士」「一級建築士」の資格保有者には資格手当があります変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須・オフィス不動産業界出身者・プロパティマネジメント業務の経験5年以上 ■歓迎条件：・宅建保持者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社(新) 住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件等の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（原則）・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動）・評価制度：貢献度評価、コア能力評価宅地建物取引士資格をお持ちの方は月10,000円、一級建築士資格をお持ちの方には月20,000円の資格手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■ 仕事と育児の両立支援（一例）：・育児休業：子供が2歳まで取得可・時短勤務：子供が小学校3年生まで利用可・キッズ休暇：小学校卒業まで看病や学校行事などで１子につき年間5日間利用可・スーパーフレックス・定時退社Day・プレミアムフライデー ※一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当※管理職：深夜勤務手当、通勤手当・確定拠出年金制度・必要に応じて各種研修･勉強会、OJT ・「宅地建物取引士」資格取得支援、資格手当有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇年間有給休暇：初年度11日（10月以降の入社者は比例付与）、2年目以降21日付与

職務内容

仕事内容

勤務地

給与