精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

東京◆法人営業※EMC高周波計測機器／標準労働7h・在宅勤務可・フレックス制／プライム上場・技術商社

～働き方◎標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／東証プライム上場／“計測”技術で最先端をリードするの技術商社／顧客の技術課題を解決するために最適な計測ソリューションを提案～ ■業務内容： EMC（電磁両立性）関連製品のソリューション営業をお任せします。 本ポジションでは、市場分析から顧客開拓、提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の研究開発や品質評価における課題を把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング要素の強い営業スタイルです。 また、海外メーカーや販売代理店、エンドユーザーをつなぐハブとして、多様な関係者と連携しながら案件を推進いただきます。 ※EMCとは：電子機器が発する電磁ノイズを抑制し、さまざまな機器が正常に動作するために欠かせない技術です。 ＜業務詳細＞ ・市場調査・マーケット分析 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案・フォロー ・製品紹介・プレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・メーカーとの調整・折衝（製品担当業務） ・販売代理店との関係構築・強化 <顧客例> 自動車・電機・電子機器メーカー、部品メーカー、試験・研究機関の評価・開発担当者 ■働きやすい環境： ・1日の標準労働時間は7時間 ・全社平均有休取得率：80.3％(2024年実績) ・残業は全社平均月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績） ・フレックス制度や在宅勤務制度あり 【取扱製品例】 ・EMC自動測定システム https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=150 ・EMIテストレシーバ https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=152 【当社の強み】 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。 単なる商社機能に留まらず、自社製品開発や新規事業創出にも積極的に取り組み、顧客の研究開発や技術革新を支える存在として成長を続けています。最先端技術に触れながら専門性を高めたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※以下いずれかのご経験※ ・機電系エンジニアとして顧客との折衝経験 ・計測機器や産業機器の営業経験 【歓迎要件】 ・EMC、電子機器、計測機器関連の知見 ・技術的な知識を活かした提案営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・英検2級あるいはTOEIC(R)テスト650点レベルの英語力 ＜語学補足＞ 英検2級あるいはTOEIC650点程度以上（未取得の場合、入社後1年以内に取得いただきます） ＜必要資格＞ 歓迎条件：実用英語技能検定1級、実用英語技能検定準1級、実用英語技能検定2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～373,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 278,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養13,000円、扶養親族7,000円／人 住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担 ■教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（軽井沢） ■語学（英語）手当 ■営業・技術手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社時より15日付与※４月入社の場合。入社月により変動有）、 年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）