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プラント-メンテナンス(プラント)

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株式会社グリーンテック
枚方市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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◎未経験歓迎【枚方市】物流設備のトラブル対応・メンテナンス(待機当番・夜勤)◇週休2日◇福利厚生充実

<新規部隊のスターターメンバー募集/週休2日制、年間休日121日/賞与年2回、各種手当充実。テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も豊富> ◇本求人のポイント◇ ・未経験からの活躍事例多数。機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます。 ・残業代は別途支給/役職・環境手当など充実 ・年休121日でお休みもしっかり◎ ■業務概要 当社のメンテナンス・トラブル対応スタッフ(待機当番)として、大阪府枚方市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務の流れ ▼電話受付 ▼出動(原因特定、復旧作業(応急処置・部品交換・動作テストなど)) ▼報告書作成(PC) ※稀に見積書の作成が発生します。 ※必ず2名以上の体制で現場に出動します。 ※現場へ行くと残業が発生する可能性があります。 ※開始したばかりの案件のため、勤務時間が今後少し前後する可能性があります。 ■移動範囲:北大阪、奈良、南大阪、大阪本社(片道1.5H以内) ■入社後の流れ ▼入社 ▼オリエンテーション・研修 ▼サービス部門でのOJT(半年)※設備についての知識・技術の習得 ▼(早ければ半年後)システムサポートセンターでの待機当番 ■扱うサービス 当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■キャリアアップ可 国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎> ■必須条件: ◎工具の使用経験のある方 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のいずれかに当てはまる方 ・機械いじりや工具を使った作業に興味があり、実際に手を動かすことが好きな方 ・未経験から専門スキルを身につけ、長期的に技術職としてキャリアを築きたい方 \過去入社者の前職例/ 自動車整備士、ライン製造、マシンオペレーター等 ※飲食・サービス業など異業界からの転職実績もあり◎ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> クライアント先常駐(大阪府) 住所:大阪府枚方市春日北町1-29-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 22:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※約半年間の研修期間中の勤務時間は8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)となります。その他待遇等に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,050円~300,000円 <月給> 235,050円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して優遇します。 ■賞与:年2回 ■各種手当規定により別途支給 ※サービスエンジニアの経験ある方、マテハン系設備のメンテ経験をお持ちの方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり。国家資格含む30種以上の資格が会社負担で取得可能 <その他補足> ■育児支援制度(時短勤務期間延長) ■時間単位有給休暇制度 ■提案制度 ■福利厚生施設 ■家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助 ■家電品割引購入制度 ■インフルエンザ予防接種、定期健康診断 ■社内コミュニケーションツール(SNS利用) ■転職支援金20万円(規定あり) ■転宅される方への待遇(引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日。GW・夏季・年末年始、産前産後・育児・介護・看護・慶弔・特別休暇あり

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