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技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

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株式会社東陽テクニカ
中央区, 日本最低 ¥6,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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東京◆電気化学計測機器の法人営業/標準労働7h・在宅勤務可・フレックス制/プライム上場技術商社

~脱炭素社会の実現に貢献/リチウムイオン電池・全固体電池・水素分野の研究開発を支える技術営業/東証プライム上場/標準労働時間7h・フレックス・在宅勤務制度あり~ ■業務内容: 脱炭素社会の実現に向けて需要が拡大する、リチウムイオン二次電池・全固体電池・燃料電池・水素関連分野の研究開発用計測・評価機器のソリューション営業をお任せします。 自動車メーカーや電池メーカー、材料メーカー、大学・研究機関などの研究開発現場に対し、電気化学測定機器を中心とした製品提案からデモ測定、導入支援、技術サポートまで一貫して担当いただきます。 <業務詳細> ・製品、ソリューション提案 ・デモ測定 ・取扱説明等、技術サポート ・その他、営業にかかわる業務 単なる製品販売ではなく、お客様の研究テーマや開発課題を深く理解し、最適な計測・評価環境を提案するコンサルティング要素の強い営業です。最先端の研究者や技術者との接点を通じて、次世代電池や水素エネルギー技術の発展に貢献することができます。 <提案先> 自動車メーカー、電池メーカー、材料メーカーおよび大学・研究機関の研究者 など <電気化学測定について> 電気化学測定の詳細については、以下を参照ください。 https://www.toyo.co.jp/material/elechem/ <脱炭素社会と東陽テクニカについて> 脱炭素社会に向けた当社のプロダクトソリューションについて、以下を参照ください。 https://www.toyo.co.jp/material/contents/detail/carbon_neutral/ ■働きやすい環境: ・1日の標準労働時間は7時間 ・全社平均有休取得率:80.3%(2024年実績) ・残業は全社平均月7.0時間(法定外労働時間、2024年実績) ・フレックス制度や在宅勤務制度あり 【当社の強み】 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。 単なる商社機能に留まらず、自社製品開発や新規事業創出にも積極的に取り組み、顧客の研究開発や技術革新を支える存在として成長を続けています。最先端技術に触れながら専門性を高めたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須条件】※以下いずれかのご経験※ ・機電系エンジニアとして顧客との折衝経験 ・計測機器や産業機器の営業経験 【歓迎条件】 ・英検2級もしくはTOEIC(R)テスト650点以上(未取得の場合、入社後1年以内に取得いただきます) ・計測器業界での営業経験 ・理学、工学系の学問を履修していること <語学補足> 英検2級あるいはTOEIC650点程度以上(未取得の場合、入社後1年以内に取得いただきます) <必要資格> 歓迎条件:実用英語技能検定1級、実用英語技能検定準1級、実用英語技能検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~373,000円 その他固定手当/月:35,000円~155,000円 <月給> 281,000円~528,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者扶養13,000円、扶養親族7,000円/人 住宅手当:扶養親族により20,000円~35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担 ■教育:OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など <その他補足> ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所(軽井沢) ■語学(英語)手当 ■営業・技術手当 ■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社時より15日付与※4月入社の場合。入社月により変動有)、 年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)

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