総務アシスタント

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仕事内容

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総務事務◆残業ほぼ0／年休126日／国内シェア60％超の医療ウェアメーカー／プライム上場

＼おすすめポイント／ ★残業ほぼゼロ。仕事とプライベートを両立しながら長期的に働ける環境です。 ★東証プライム上場企業の管理部門として、安定した環境で労務スキルを活かせます。 ★少人数組織のため、労務だけでなく総務業務にも携わりながら幅広い経験を積めます。 ■概要： 医療・介護ウェア業界トップクラスのメーカーである当社にて、総務事務（労務担当）をお任せします。 社会保険手続きや勤怠管理などの労務業務を中心に、総務部門のサポート業務も担当いただきます。 制度設計や企画業務ではなく、社員を支えるバックオフィスとして正確かつ丁寧な事務対応を担うポジションです。 ■入社後のキャッチアップ： ・先輩社員によるOJTを通じて業務フローを習得 ・社会保険手続きや勤怠管理のチェック業務から担当 ・入退社手続きや各種労務関連業務へ領域を拡大 ・電話対応や庶務業務など総務業務全般も担当 ・社内メンバーと連携しながら正確な業務遂行を目指します 専門的な労務知識は活かしつつ、複雑な企画業務よりも着実な事務処理を中心に取り組める環境です。 ■組織構成： 管理部門は正社員3名、派遣社員1名で構成されています。 20代中盤から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、風通しの良い環境です。 密にコミュニケーションを取りながら業務を進めているため、チームワークを大切にできる方が活躍しやすい組織です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日。 残業はほとんど発生せず、定時退社が基本です。 安定した勤務体系のもと、家庭やプライベートとの両立を実現できます。 腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。 ■当社について： 当社は医療・介護ウェア市場で国内シェア60％超を誇る東証プライム上場メーカーです。 全国の医療機関や介護施設を支える社会インフラに近い事業を展開しており、100年以上の歴史を持つ安定企業です。 強固な財務基盤を背景に、患者ウェアや海外展開など新たな事業領域にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事事務のご経験 ・総務事務のご経験 ・労務業務（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなど）のご経験 ※アシスタント経験や補助業務のご経験でも歓迎いたします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～213,000円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：22,108円～25,658円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,608円～261,158円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転勤時：社宅補助 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足無し ＜その他補足＞ ・慶弔休暇、育児休暇、産休等の制度完備 ・入社時特別休暇、積立休暇制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期3日、年末年始5日、その他（夏期（振替休日）年末年始（特別休暇）） 慶弔休暇・育児休暇・産休等の制度完備