建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【札幌市】ガーデンデザイン営業◆月給30万円～◆未経験可能◆第2創業期メンバー
【リモート勤務相談可／暖房手当など福利厚生◎／お子様や愛犬との出社も可能◎／育児に伴う就労時間の調整も相談可能】 ■業務内容： お客様の"こんな庭にしたい"を聞き出し、プランナーと一緒にカタチにしていくポジションです。 ◇問い合わせが入る 「庭をリフォームしたい」「駐車場を作りたい」など、お客様からの相談がスタート。まずはお電話やメールで、大まかなご要望と訪問日程を調整します。 ◇お客様のご自宅にお伺いしてヒアリング ・「日当たりはこうしたい」、「子どもが遊べるスペースが欲しい」「予算はこのくらい」など、お客様の理想と条件をじっくり聞き取ります。 ・ここが一番大事な仕事です。専門知識がなくても、お客様の話にしっかり耳を傾けられれば大丈夫です。 ◇ヒアリング内容をプランナーに共有 ・社内のプランナー（CAD担当）に「こんな要望でした」と共有します。 ・プランナーが図面・パースを作成します。あなたが絵を描く必要はありません。 ◇できあがったプランをお客様に提案 ・プランナーが作った図面と見積を持って、再度お客様のもとへ。 ・「こういう形でご提案します」と説明し、ご要望とズレがあれば調整します。納得いただけたら契約です。 ◇工事が始まったら進捗をお客様に報告 ・現場は施工チームが担当しますが、お客様との窓口は本ポジションが担います。「順調に進んでいますよ」と安心していただくのも大事な役割です。 ◇完成後もお付き合いが続く・引き渡し後のアフターフォローもお任せします。 ・「庭がきれいになって良かった」の声を一番近くで聞けます。 一人でこなす仕事ではなく、プランナーとのペアで1件のお庭を完成させていくイメージです。 ■魅力： 「絵は描けないけど、お客様の理想を聞き出して形にする提案がしたい」という方にぴったりのポジションです。この道30年のベテランプランナーとチームを組み、札幌No.1のエクステリア会社を目指しましょう。 ■勤務時間補足： ・4月～11月：7:30～17:00／休憩90分（実働8時間） ・12月～3月：8:00～16:00（冬期間は短縮）／休憩60分（実働7時間） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・住宅・不動産・リフォームなどの提案営業経験 ・接客・カウンセリング業務（ホテル、アパレル、ブライダル、店舗販売など） ・法人営業・ルート営業などのお客様折衝経験 ・エクステリア・外構・造園・インテリア業界での経験 など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区真栄409-103 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1914時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与は下記となります。 ・月給：250,000円～300,000円 ・基本給：250,000円～300,000円 ※通勤手当以外に期間中支給される諸手当：家族手当、暖房手当
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回 ※人事考課・業績による ■昇給：年1回（昨年度実績：1万～3万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限1.2万円/月 家族手当：※配偶者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続10年から ＜定年＞ 64歳 再雇用制度あり／上限75歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■セミナー受講費補助制度あり ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度：一部従業員利用可 ■暖房手当（12月～3月：1万円/月） ■健康診断補助制度 ■休憩室・更衣室 ■ユニフォーム支給あり（ビンテージ風作業着） ■お子様や愛犬との出社も可能です。 ※育児に伴う就労時間の調整も相談に応じます。 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日：週休2日制（毎週水曜日＋他の平日※当社カレンダーによる） ※週末はお客様との打合せが中心となります。 ■休暇：年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇
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