院長・福祉施設長
職務内容
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仕事内容
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【神戸/名谷】児童発達支援管理責任者※資格取得見込みの方もOK！
■職務内容： 児童発達支援管理者としての業務全般と事業所管理者業務をお任せします。 ■職務詳細： ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携・療育支援のサポート ・送迎（社用車はATを使用） ・その他付随する業務等※送迎業務 ※相談可能 支援現場だけではなく人材育成や事業所運営にも携われるため、児童発達支援管理責任者としての専門性に加え、マネジメントスキルも高められる環境です。 児童支援に関わるスタッフと連携しながら、事業所運営の中心的な役割を担います。児童一人ひとりに最適な支援を提供することがミッションであり、現場職員や保護者、外部機関との橋渡し役としての活躍が期待されています。将来的には事業所運営を牽引する存在として、より良い支援体制づくりにも携わることができます。 ■事業基盤 教育事業で培ってきたノウハウと地域からの信頼を背景に、子どもの成長支援を提供しています。教育分野での実績があるからこそ、一貫した支援体制を構築できています。 ■働き方 勤務時間は10:30～19:00の実働7.5時間。年間休日115日に加え計画有給5日取得を推進しており、原則土日祝休みです。住宅手当、家族手当、退職金制度、賞与年2回など福利厚生も整備されており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者(2026月11月までに資格取得見込み可） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜必要資格＞ 歓迎条件：児童発達支援管理責任者、普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 放課後テラスオリノ 住所：兵庫県神戸市須磨区竜が台5-18 名谷団地2号棟103 勤務地最寄駅：西神・山手線線／名谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:30～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・待遇に変更はありません。 ・雇用条件は同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,438円～312,500円 固定残業手当/月：76,562円～87,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3月と9月に半年分ずつ支給：1ヶ月上限3万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主：30000円／月 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：入社3年後から適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 初任者研修、授業力研修、学級経営力研修などレベル、階層に応じた研修あり ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■勤務曜日：月～金 ※土曜出勤が発生する場合もございます。 ■その他休日：年間休日115日＋計画的有給取得5日（合計120日）、祝日、カレンダー通りの連休、有給休暇など
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