施設管理・マネジメント

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仕事内容

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【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎

【産後ケア×ホスピタリティ／新規事業の施設長／多職種統括・裁量大／経営視点で事業推進】 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、産後ケアホテルの施設支配人を募集しています。 ■ポジション 2026年6月開業の産後ケアホテル「Villa Mom」のステイディレクター（施設支配人）として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。 社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★ ■仕事内容 助産師・保育士・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・育成、 サービス品質・安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、 宿泊者獲得に向けての営業、追客・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進 ■魅力 ・社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ・裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ・多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ・新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ・出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ホテル・医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験（目安5年以上） ■歓迎条件 予算編成・PL予実管理・コスト統制の実務経験、多職種チームを統合するリーダーシップ

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 産後ケアホテル Villa Mom 住所：東京都江東区有明二丁目104番4 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～492,000円 ＜月給＞ 345,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（業績・貢献度による）、残業手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：既定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：既定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日