設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／安城】ソフトウェアエンジニア（外観検査システム設計）／品質面の重要工程／IT73S_26
■業務内容： ・光学設計および検査手法確立から生産ラインの外観検査装置への適用。 ・製造部生産部門で人によって実施されている外観目視検査を画像検査に置き換える提案を実施し、自動外観検査機導入の技術開発・支援を行う。 ・デンソーだけでなくデンソーグループ外にも画像検査導入の支援を行っています。 ・外観検査機／AI外観検査機におけるソフト制御及びUIの設計・制作を実施。 ■魅力： 自動外観検査は、生産ラインにおける「最後の砦」として、品質面でも非常に重要かつ注目される工程です。 作業者の目視検査を自動化することから、AIを用いた学習・推論をベースとした自動外観検査まで幅広く対応しています。 職場としても、実験室を構え、職場内教育や職場全体でのバックアップも充実しており、これから視覚技術を学んでいこうとする姿勢があれば、十分に活躍できると思います。 ■期待すること： 以下の業務の実務作業を担当いただきます。 ・自動外観検査機導入の技術開発・支援 ・上記の業務を中心に顧客との仕様検討 新たな発想や知見を職場で発揮していただき、リーダとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 ＜技術力＞ ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ＜風土＞ ・年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ・200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 ・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理工系知識、基礎的な機械系の知識（大学レベル） ・プログラミング言語（C＋＋、C＃、pythonなど）の設計知識 ■歓迎条件： ・生産技術の業務経験がある方 ・画像処理関係の研究経験がある方 ・画像処理に関する知識（画像処理エンジニア検定など）を習得の方 ・顧客打合せなどでの簡単な英会話が可能な方 ・リーダーシップがあり、責任を持って業務遂行できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 第2安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 勤務地最寄駅：各線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例：（30時間/月の残業を含む） 25歳／638万円、30歳／722万円、35歳／883万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 家族手当：条件に該当する場合 住宅手当：条件に該当する場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給）、各職場内教育や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休暇：春季・夏季・年末年始、慶弔、妻出産、産前／産後、育児、介護、やすらぎ（有給休暇の積立休暇）など ※有給全社取得平均：18.0日/年、育休取得率：男性94％／女性100％（2025年度実績）
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