原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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17時定時で残業無し|専門メーカーで技術提案営業|年休125日・土日祝休み|風通しの良い社風
当社は、送電鉄塔・標識柱・高速道路設備など、社会インフラに欠かせない「溶融亜鉛めっき」の補修に特化したメーカーです。 今回募集するのは、当社が製造するさび止めスプレー・塗料などの法人営業。既存顧客への営業を中心に、お客様との信頼関係を築きながら製品を提案する仕事です。 「営業経験を活かしながら、専門性を身につけたい」「新規開拓に追われるのではなく、お客様と長く付き合う営業がしたい」という方に向いています。 ■具体的な仕事内容 商社、販売店、めっき工場などへのルート営業を中心に、定期訪問、製品提案、問い合わせ対応、新商品の案内などを行います。飛び込み営業はなく、既存顧客との商流を活かした新規開拓も行います。 <主な業務> ・商社、販売店、めっき工場などへの営業(社用車使用) ・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応 ・ユーザーへの製品説明、展示会・勉強会の実施 ・HPや電話からの問い合わせ対応 ・見積書、営業資料の作成 ・SNSの企画、投稿作成のサポート ※基本的には関東エリアを担当。関東以外への出張もあります。 ■社会インフラを支える製品 当社の製品は、送電鉄塔、道路標識、高速道路設備、発電所、鉄道、建築物など、さまざまなインフラの補修に使用されています。錆を防ぎ、インフラを長く安全に使用するために欠かせない製品で、安定した需要があります。 特許取得製品を含む豊富なラインナップを揃えており、お客様の用途や要望に合わせた提案ができることも強みです。 ■専門性を身につけられる環境 化学・塗料などの知識や業界経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。入社後は先輩社員との同行を通じて製品・顧客知識を学び、さらに会社負担で「防錆技術学校(通信制)」を1年間受講することも可能です。 ■働きやすさも魅力 17時定時、直行直帰OK。社内会議や資料作成も少なく、営業活動に集中できます。少人数の会社だからこそ相談もしやすく、仕事に慣れれば営業計画や訪問スケジュールなど、自分で考えながら裁量を持って働けます。 これまでの営業経験を活かしながら、専門性を高め、無理なく長く働ける営業を目指したい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><学歴不問> ■必須条件 ・法人営業の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・塗料、工業用化学製品などの営業経験 ・メーカー、商社での営業経験 ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・お客様と長く付き合う営業がしたい方 ・裁量を持って営業活動を行いたい方 ・専門性を身につけたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西早稲田2-15-11 イーストインビル西早稲田201 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 ■モデル年収 5年目:500万円~600万円(時間外労働なし) 10年目::600万円~700万円(時間外労働なし) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(初年度は年1回)※過去実績…2~3ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で適用/再雇用あり(75歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 試用期間中はOJTや社内で製品知識や業務内容を指導します。 <その他補足> ■資格手当(危険物取扱者/甲種7,000円、乙種4類4,000円) ■タブレット支給 ■コーヒー飲み放題 ■扶養家族手当補足:配偶者10,000円、18歳未満4,000円/人、65歳以上父母4,000円 ■社員向け健康保険加入(入院・手術・セカンドオピニオン等)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 等
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