生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】グローバル生産管理・棚卸資産管理※グローバル生産体制を支える／週2在宅可
～「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週2日リモートワークOK！／英語力を活かしたい方歓迎～ ■業務内容： 本社の生産企画機能として、デンソーテングループの国内外生産拠点における棚卸資産管理をご担当いただきます。 車載インフォテイメント機器や車載電子製品は、数千点規模の部品で構成される製品も多く、生産計画・部品調達・在庫管理が複雑に連動しています。 本ポジションでは、グローバル各拠点の棚卸資産実績の集計・分析、在庫回転率などの各種指標管理に加え、生産特性や事業環境に応じた適正在庫目標の策定および改善施策の企画・推進を担っていただきます ＜具体的には＞ ・グローバル棚卸資産に関する年度計画・目標の策定 ・在庫実績データの収集・分析および課題抽出 ・国内外生産拠点との改善施策の立案/合意形成/推進 ・会議資料の作成および報告 ■ポジション魅力 ：数千点規模の部品で構成される車載製品の生産管理を通じ、高度なサプライチェーンマネジメント知識を習得できます ・棚卸資産管理にとどまらず、生産計画・調達・物流・原価・会計など、生産管理全般に関する幅広い知識を習得できます。 ・経営に直結する活動のため、全社でも注目されており、課題を達成した際は大きな達成感・やりがいを感じられます。 ・海外工場との連携や海外出張を通じて、グローバルな視点を身につけられます。（希望する方が英語を使用いただく機会も多くございます） ■働き方 ・残業時間：繁忙期は45時間程度、繁忙期以外は月20時間程度です。 ・在宅勤務：週2日程度在宅 ※繁忙期や業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。 ■組織について グループ全体の生産管理に関する横串統制を担当している部署で、10名で構成されております。 年齢は20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代3名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・製造業における生産管理業務経験 ・製造業にて、在庫管理もしくは調達経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・多数の部品を取り扱う製品（自動車、電子機器等）の生産管理経験 ・英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（25時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月額50,000円まで） 家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする） 住宅手当：一定条件に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。 ＜その他補足＞ ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0～20日付与（入社日により日数は異なる）になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有
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