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設備保全

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フジフーズ株式会社
一宮市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※転勤無選択可【愛知/一宮】設備保全 自社/二卒もセカンドキャリアも◎/セブンイレブンパートナー企業

【惣菜業界のパイオニア/セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー/有給取得率高水準/マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを募集します。 ◆職務詳細 (1)定期点検業務・機械メンテナンス 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 (2)修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 (3)各種書類の作成 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)+有給休暇 ・緊急対応の際に夜勤が発生する可能性あり ・残業20~30時間 ・半休制度 ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 ※転勤無しを選択した場合、条件に変更がある可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ◆応募要件:≪業界未経験歓迎≫ ・機械メンテナンス等、設備保全に関わる何かしらの経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県一宮市瀬部川原山1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制)

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~361,000円 <月給> 240,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は100%支給 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 寮社宅:社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■食事補助あり/休憩室あり ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■育児休業制度、介護休業制度 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■オフィスカジュアル可

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日内訳:年間休日112日+年次特別休暇8日、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、半日休暇制度

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