内部統制

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仕事内容

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【丸の内】内部統制評価業務＜マネージャー＞◆東証プライム上場／売上高1兆超・総合不動産ディベロッパー

～東証プライム上場・売上高1兆円超の総合不動産グループ～ ■概要： 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価のスペシャリストとして既存のやり方にとらわれず、業務フローの改善やメンバーのマネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導できるマネージャーを募集します。 ■業務内容：役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。＜具体的には＞・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告・内部統制に関するコンサルティング・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ■組織構成：内部監査メンバーは14名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・J-SOX評価実務経験（5年以上）・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ■歓迎条件：・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格・内部統制関連システムの開発・導入経験・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験・英語による監査対応、資料作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中も勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～720,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：深夜業務手当 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月寮社宅：社宅あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有・65歳まで再雇用＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助＜その他補足＞ ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回／間接部門は年2回） ■各種表彰制度 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給） ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度 ■企業主導型保育園との提携 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■介護支援制度 ■団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 ■定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ※年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質118日休み ※出張／土日出社の可能性あり（その際は代休を必ず取得） ■産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与