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一般事務・アシスタント

Other
株式会社DYM
品川区, 日本¥3,000,000 - ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験OK】正社員事務◆研修充実◎事務スキルをイチから身につけたい方へ/土日祝休/9割未経験が入社

~未経験歓迎/正社員/幅広い業務を経験できる/年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境~ ■業務内容: 一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、人材領域の営業サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・データ入力・チェック ・資料作成 ・経費精算、備品管理 ・来客・電話対応 ・顧客管理、売上管理等の事務作業 ・メール、DM対応 ・採用イベント・新人研修運営 ・学生集客業務 ・クライアント様への請求書作成 ・ご登録顧問へのお支払い金額のお申込書対応 ・ご登録顧問やフリーランスの活動報告書作成 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 ※配属先部署により下記業務が追加されます。 ・電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。 ■仕事のやりがい: 当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。成長の早い企業に身を置くことで自ずと自分の成長スピードも実感できます。 ■キャリアパス: 優秀な成果を挙げた社員は、事業の根幹を支える専門的な事務業務やマネジメント業務を早期からお任せします。非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度: OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになります。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: ・営業経験 ・事務職の経験 ・基本的なPCスキル(タッチタイピングスキル、基本的な関数が使える、ショートカットキーを5個~10個使いこなせる等) ・仕事でAIツールを使っている方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し

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給与

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<予定年収> 312万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,516円 固定残業手当/月:42,484円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅手当あり:20,000円/月(当社の指定仲介業者で引越しを行いかつ会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※上記年収は住宅手当を含まない場合~含む場合で記載しております。 ■年収例: 420万円/入社3年目/リーダー(月給32万円+各種手当)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■研修制度あり <その他補足> ■社宅・住宅手当:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■時短勤務制度あり ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 ■当社独自の福利厚生:代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担などサポートあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

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